Osoba na stanowisku PODINSPEKTOR/ INSPEKTOR Wydział Opinii i Uzgodnień wieloosobowe stanowisko pracy ds. uzgodnień dokumentacji

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Ogólny zakres obowiązków:
• 1. opiniowanie i uzgadnianie dokumentacji projektowych dotyczących obsługi komunikacyjnej oraz infrastruktury technicznej
• 2.wydawanie warunków technicznych do projektów dotyczących obsługi komunikacyjnej
• i infrastruktury technicznej
• 3.udział w uzgadnianiu dokumentacji projektowej oraz w uzgadnianiu stałej organizacji ruchu
• 4.przygotowanie w porozumieniu z radcą prawnym, umów na budowę lub przebudowę dróg w oparciu o art. 16 ustawy o drogach publicznych
• 5.koordynowanie wnioskowania o wydanie decyzji o zezwoleniu na realizację inwestycji drogowej spowodowanej inwestycją niedrogową
• 6.przekazywanie do Wydziału Realizacji Inwestycji kompletnej dokumentacji projektowej wraz z dokumentami niezbędnymi do realizacji budowy/przebudowy drogi publicznej realizowanej w trybie art. 16 ustawy o drogach publicznych
• 7.zadań polegających na wykonywaniu czynności na terenie budowy i obejmujących konieczność fachowej oceny zjawisk i samodzielnego rozwiązywania zagadnień architektonicznych oraz techniczno-organizacyjnych
• 8.przekazywanie do Wydziału Planowania i Organizacji informacji na temat planów rozbudowy i przebudowy sieci drogowej realizowanej przez inwestorów zewnętrznych na terenie Gminy Lublin.
• Szczegóły pod linkiem:
• https://biuletyn.lublin.eu/zdtm/praca/ogloszenia-o-naborze/2-11-2026-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-podinspektorinspektor-wydzial-opinii-i-uzgodnien-wieloosobowe-stanowisko-pracy-ds-uzgodnien-dokumentacji,59,17716,1.html

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne, kierunek: budownictwo lub inżynieria środowiska
  Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne;
2. wymagany staż pracy:
   dla stanowiska podinspektor: przy wykształceniu średnim technicznym min. 3 - letni staż pracy, dla osób z wykształceniem wyższym technicznym staż pracy nie jest wymagany;
   dla stanowiska inspektor: przy wykształceniu średnim technicznym min. 5 - letni staż pracy, przy wykształceniu wyższym technicznym min. 3 letni staż pracy;
3. posiadanie obywatelstwa polskiego;
4. pełna zdolność do czynności prawnych;
5. korzystanie z pełni praw publicznych;
6. brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
8. nieposzlakowana opinia;
9. znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i administracji publicznej,w tym: znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym;
10. znajomość ustawy o pracownikach samorządowych;
11. znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego;
12. znajomość ustawy o drogach publicznych;
13. znajomość ustawy Prawo budowlane;
14. znajomość rozporządzenia w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie;
15. znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym;
16. umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet biurowy OpenOffice, poczta elektroniczna, Internet.
    Wymagania dodatkowe:
17. odporność na stres;
18. umiejętność pracy w zespole;
19. wykształcenie wyższe techniczne kierunek: budownictwo lub inżynieria środowiska;
20. uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń w specjalności drogowej;
21. doświadczenie w pracy w jednostkach administracji rządowej lub samorządowej;
22. umiejętność pracy w programie AutoCAD.

• Doświadczenie: 3.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 do 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wysokość proponowanego wynagrodzenia (brutto) w zł.przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: 5 030 zł do 6 500 zł brutto, + dodatek za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, nagrody jubileuszowe, jednorazową odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok
  oraz świadczenia socjalne zgodnie z Regulaminem zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
  Zarządu Dróg i Transportu Miejskiego w Lublinie.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
niezbędne:

1. list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem;
2. życiorys zawodowy (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem;
3. wypełniony kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie opatrzony własnoręcznym podpisem;
4. kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne;
5. kserokopia świadectw pracy, zaświadczeń lub innych dokumentów, (których obowiązek zaliczenia do stażu pracy wynika z obowiązujących przepisów) potwierdzających wymagany staż pracy (o ile kandydat posiada);
6. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych;
7. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
8. oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego; 10. klauzula informacyjna dotycząca rekrutacji wraz z oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych opatrzona własnoręcznym podpisem.
   dodatkowe:
10. kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie wyższe techniczne kierunek: budownictwo lub inżynieria środowiska;
11. kserokopia dokumentu potwierdzającego uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń w specjalności drogowej;
12. kserokopia dokumentu potwierdzającego doświadczenie w pracy w jednostkach administracji rządowej lub samorządowej;

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w Wydziale Kadr i Płac albo przesłać pocztą na adres: Wydział Kadr i Płac w Zarządzie Dróg i Transportu Miejskiego w Lublinie ul. Nałęczowska 14, pok.133, 20-701 Lublin w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej czytelnym imieniem i nazwiskiem oraz miejscem zamieszkania z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: PODINSPEKTOR / INSPEKTOR wieloosobowe stanowisko pracy ds.
uzgodnień dokumentacji, Wydział Opinii i Uzgodnień w Zarządzie Dróg i Transportu Miejskiego w Lublinie w terminie do dnia 16 listopada 2026 r.