Osoba na stanowisku psychologa

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 20
• Wymiar etatu: 1/2 etatu
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Diagnozowanie psychologiczne wychowanków placówek opiekuńczo-wychowawczych.
• 2. Prowadzenie terapeutycznych zajęć grupowych i indywidualnych z wychowankami.
• 3. Udzielanie pomocy wychowankom w rozwiązywaniu szczególnie trudnych problemów życiowych
• udzielanie wychowankom porad w rozwiązywaniu trudności powstałych na tle konfliktów z rodziną.
• 4. Udzielanie wychowankom pomocy w eliminowaniu napięć psychicznych nawarstwiających się na tle niepowodzeń poprzez prowadzenie terapii.
• 5. Przygotowanie wychowanków do przysposobienia.
• 6. Współuczestniczenie w opracowywaniu przez wychowawców kierujących bezpośrednio procesem wychowawczym planu pomocy dziecku.
• 7. Poradnictwo psychologiczne dla rodziców i opiekunów prawnych wychowanków.

praca stała, praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• prawo jazdy kat. B
• Komunikacja interpersonalna
• bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• prawo jazdy kat. B
• Komunikacja interpersonalna
• [Umiejętność 2] : diagnoza psychofizyczna dziecka
• [Umiejętność 1] : prowadzenie warsztatów doskonalenia umiejętności społecznych
• [Inne] : Wymagania niezbędne: Prawo wykonywania zawodu psychologa w rozumieniu ustawy z dn. 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów
• Wynagrodzenie: zasadnicze od 2655 zł +dodatek za wieloletnią pracę
• dodatek 500 zł brutto/mies. w ramach rządowego Programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024-27"

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 2 655 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail