Osoba na stanowisku urzędniczym zastępca/zastępczyni dyrektora

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• realizacja zadań określonych w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia, ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawie o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, nadzór nad zapewnieniem prawidłowej realizacji przepisów w/w ustaw
• planowanie i wytyczanie kierunków działania oraz organizacja podległych bezpośrednio komórek organizacyjnych, z uwzględnieniem odpowiedniej efektywności, organizowania systemu kontroli i podnoszenia jakości świadczonych usług,
• zastępstwo Dyrektora PUP w czasie jego nieobecności z wyłączeniem nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy.
• nadzór i kontrola zadań wykonywanych w ramach Referatu Ewidencji Świadczeń, Ubezpieczenia Społecznego i Zdrowotnego w PUP Lublin,
  -planowanie, wytyczanie kierunków działania oraz organizacja pracy urzędu i podległych komórek organizacyjnych,
• wydawanie z upoważnienia Starosty decyzji administracyjnych, postanowień, zaświadczeń oraz zawieranie umów cywilno-prawnych,
• przestrzeganie przepisów ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych, rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),
• realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie ojczyzny oraz aktów wykonawczych do przedmiotowej ustawy,
• realizacja i nadzór nad udzielaniem zamówień publicznych w PUP w Lublinie,
• realizacja i nadzór kontroli zarządczej w PUP w Lublinie,
• dokonywanie okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników,

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• posiadanie co najmniej 3-letniego stażu pracy na stanowisku kierowniczym lub co najmniej 5-letniego stażu pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub OHP
• korzystanie z pełni praw publicznych i pełna zdolność do czynności prawnych
• obywatelstwo polskie
• posiadanie wyższego wykształcenia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce
• brak orzeczenia prawomocnego zakazu zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi
• nieposzlakowana opinia
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• posiadanie co najmniej 3-letniego stażu pracy na stanowisku kierowniczym lub co najmniej 5-letniego stażu pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub OHP
• korzystanie z pełni praw publicznych i pełna zdolność do czynności prawnych
• obywatelstwo polskie
• posiadanie wyższego wykształcenia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce
• brak orzeczenia prawomocnego zakazu zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi
• nieposzlakowana opinia
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• dolność do samokształcenia, dobrego planowania i organizowania pracy własnej
• dolność do samokształcenia, dobrego planowania i organizowania pracy własnej
  https://puplublin.bip.lubelskie.pl/index.php?id=66&p1=szczegoly&p2=15424

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 000 do 9 100 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • benefity płacowe m.in. dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), dodatek stażowy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, nagrody jubileuszowe, dodatek motywacyjny zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PUP w Lublinie,

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: a) życiorys CV opatrzony własnoręcznym podpisem na każdej stronie,
b) list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska opatrzony własnoręcznym podpisem,
c) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz ewentualnie dodatkowe kwalifikacje, opatrzone własnoręcznym podpisem na każdej stronie,
d) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, opatrzone własnoręcznym podpisem,
e)oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu
z pełni praw publicznych, niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz braku orzeczenia prawomocnego zakazu zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi (do pobrania pod treścią ogłoszenia), opatrzone własnoręcznym podpisem,
f) kwestionariusz osobowy oraz klauzula informacyjna (do pobrania pod treścią ogłoszenia), opatrzone własnoręcznym podpisem,
g) kopie świadectw pracy, zaświadczenia o wykonywaniu pracy w ramach zawartych umów cywilno-prawnych (np. umowa zlecenie), a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie o zatrudnieniu oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie, opatrzone własnoręcznym podpisem na każdej stronie, dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski i opatrzeć je własnoręcznym podpisem.

Dokumenty aplikacyjne, w których umieszczą Państwo dane osobowe wykraczające poza zakres określony w art. 221§1 Kodeksu pracy powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy w celu realizacji procesu rekrutacji w PUP w Lublinie zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781), rozp. Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 z dn. 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE L 119 z 04.05.2016 r.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. , poz. 1135).
Po wyborze kandydatury wymagane będzie dostarczenie aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Lublinie Mełgiewska 11C, 20-209 Lublin, (pokój 212) lub pocztą na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie, 20-209 Lublin, ul. Mełgiewska 11C w zaklejonej i opisanej kopercie z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko zastępcy dyrektora w terminie do dnia 06.11.2026r. do godziny 15.30 decyduje data i godzina wpływu do urzędu.
Szczegóły w BIP PUP Lublin https://puplublin.bip.lubelskie.pl/index.php?id=66&p1=szczegoly&p2=15424