Osoba na wolne stanowisko urzędnicze: Młodszy doradca zawodowy / Doradca zawodowy

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Kompleksowa realizacja usług poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej w formie stacjonarnej oraz na odległość dla osób bezrobotnych, poszukujących pracy oraz biernych zawodowo.
• 2. Diagnozowanie predyspozycji i kompetencji klientów (w tym cyfrowych) przy użyciu standaryzowanych narzędzi oraz planowanie ich rozwoju zawodowego.
• 3. Prowadzenie szkoleń i porad grupowych w zakresie umiejętności poszukiwania pracy oraz aktualizacja programów informacyjno-doradczych.
• 4. Współpraca z przedsiębiorcami w zakresie doboru kandydatów do pracy, rozwoju zawodowego pracowników oraz adaptacji do wymogów rynku pracy.
• 5. Prowadzenie badań, analiz i monitoringu lokalnego rynku pracy (w tym zawodów deficytowych i nadwyżkowych).
• 6. Obsługa systemów teleinformatycznych (SYRIUSZ, praca.gov.pl, ePUAP, e-Doręczenia) oraz realizacja zadań we współpracy z partnerami instytucjonalnymi i komórkami urzędu.
• Termin rozpoczęcia pracy do uzgodnienia z wybranym kandydatem.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• znajomość MS OFFICE
• obsługa programu Windows
• obsługa komputera
• znajomość MS OFFICE
• obsługa programu Windows
• obsługa komputera
• 1. Wykształcenie i staż pracy (zgodnie z art. 92 Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia):
• Młodszy doradca zawodowy: wykształcenie wyższe/
• Doradca zawodowy: wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata stażu pracy LUB ukończone studia wyższe na kierunku związanym z kształceniem w zakresie poradnictwa zawodowego.
• Mile widziane wykształcenie na kierunku: psychologia, socjologia, pedagogika, doradztwo zawodowe, administracja lub ekonomia.
• 2. Znajomość przepisów prawa:
• 1. Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
• 2. Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego.
• 3. Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
• 4. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
• 5. Ogólnych zagadnień dotyczących problematyki przeciwdziałania bezrobociu i aktywizacji zawodowej.
• 7. Umiejętność pracy w środowisku Windows oraz dobra znajomość pakietu MS Office.
• Więcej informacji na stronie BIP: https://bippup.powiat-legionowski.pl/pliki/nabor_2022/nabor_doradca_zawodowy_2026.pdf

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 do 11 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Młodszy doradca zawodowy (kat. X-XII): od 5030 zł do 9 000 zł (+ dodatek stażowy do 1800 zł)
  Doradca zawodowy (kat. XIII - XV): od 5200 zł do 11 000 zł (+ dodatek stażowy do 2200zł)

Ostateczna wysokość wynagrodzenia oraz kategoria zaszeregowania zależy od posiadanych kwalifikacji, stażu pracy i doświadczenia, zgodnie z regulaminem.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów: do 4 września do godz. 15.00, aplikacje są przyjmowane w siedzibie urzędu lub za pośrednictwem operatora pocztowego w zaklejonej kopercie.

Wymagane dokumenty znajdują się na stronie BIP urzędu: https://bippup.powiat-legionowski.pl/pliki/nabor_2022/nabor_doradca_zawodowy_2026.pdf.

Wymagane dokumenty podczas procesu rekrutacyjnego znajdują się na stronie:
https://bippup.powiat-legionowski.pl/index.php?cmd=zawartosc&opt=pokaz&id=1321

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta