Osoba realizująca zadania Głównego specjalisty/Inspektora ds. księgowości - Wydział Finansów i Budżetu

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie ewidencji dochodów budżetowych z tytułu opłaty skarbowej, sum do wyjaśnienia zgodnie z obowiązującym planem kont w obowiązującym systemie komputerowym,
• prowadzenie ewidencji księgowej dla należności z tytułu: użytkowania wieczystego, dzierżawy gruntów i lokali użytkowych, przekształcenia prawa użytkowania wieczystego w prawo własności, trwałego zarządu, opłaty adjacenckiej, sprzedaży gruntów i lokali użytkowych,
• wystawianie potwierdzeń sald i not odsetkowych do powyższych należności,
• zwroty z tytułu opłaty skarbowej oraz wpłat na sumach do wyjaśnienia, w tym weryfikacja zasadności wniosków,
• uzgadnianie zestawienia obrotów i sald kont,
• wprowadzanie przelewów do systemu bankowego oraz systematyczne śledzenie terminowej realizacji płatności,
• publikacja informacji w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) zgodnie z zakresem działania Wydziału Finansów i Budżetu,
• pełnienie zastępstwa podczas nieobecności spowodowanej urlopem lub chorobą osób zajmujących się ewidencją księgową w zakresie w/w należności budżetowych,
• współudział w sporządzaniu zestawień niezbędnych do sprawozdań finansowych i bilansu,
• właściwe przechowywanie dokumentacji,
• prowadzenie innych spraw zleconych przez Naczelnika Wydziału lub jego zastępców.

Wymagania:

• Pakiet MS Office
• Pakiet MS Office
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie średnie lub wyższe,
  stanowisko Główny specjalista:
  • wykształcenie wyższe, minimum 4 lata stażu pracy,
    stanowisko Inspektor:
  • w przypadku wykształcenia wyższego, minimum 3 lata stażu pracy,
  • w przypadku wykształcenia średniego, minimum 5 lat stażu pracy,
• znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych i ustawy o samorządzie gminnym,
• minimum 3 letni staż pracy na stanowisku związanym z finansami,
• wykształcenie na kierunkach: rachunkowość, administracja, ekonomia lub pokrewne.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość przepisów: ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawa prawo zamówień publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
• biegła obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel) oraz innych urządzeń biurowych,
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
• znajomość oprogramowania firmy INFO-SYSTEM (moduł KSZOB).
• zdolność rozwiązywania problemów, zaangażowanie,
• samodzielność, terminowość, odpowiedzialność, odporność na stres.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie,
• list motywacyjny podpisany własnoręcznie,
• kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu,
• kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie,
• oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie,
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie,
• klauzula informacyjna w procesie rekrutacji - podpisana własnoręcznie,
• oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń - podpisane własnoręcznie,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie www.bip.um.pruszkow.pl

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres:
Urząd Miasta Pruszkowa
ul. J.I. Kraszewskiego 14/16
05-800 Pruszków,
z dopiskiem na kopercie: osoba realizująca zadania Głównego specjalisty/Inspektora ds. księgowości w Wydziale Finansów i Budżetu w terminie do dnia 10 sierpnia 2026 r. do godz. 18:00.

O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa.

Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów.

Dodatkowe informacje:

• oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane,
• kandydaci, których dokumenty spełniły wymagania formalne, zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru i będą powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej,
• kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych nie będą, o tym powiadamiani,
• informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędzie Miasta Pruszkowa (www.bip.um.pruszkow.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta Pruszkowa.

Pełna treść ogłoszenia dostępna na stronie: https://bip.um.pruszkow.pl/oferta-pracy/10763/osoba-realizujaca-zadania-glownego-specjalisty-inspektora-ds-ksiegowosci-wydzial-finansow-i-budzetu

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 060 do 9 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie za pracę: proponowane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale:

• Główny specjalista od 5200 zł do 9200 zł brutto (dla pełnego etatu),
• Inspektor od 5060 zł do 8800 zł brutto (dla pełnego etatu).

• dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego - jeśli będą spełnione warunki określone w obowiązujących przepisach. Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji.

Pracodawca oferuje:

• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• nieograniczony dostęp dla platformy językowej,
• możliwość indywidualnego czasu pracy,
• możliwość wykupienia karty Multisport na preferencyjnych warunkach,
• nagrody jubileuszowe przyznawane co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,

• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie,
• list motywacyjny podpisany własnoręcznie,
• kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu,
• kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie,
• oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie,
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie,
• klauzula informacyjna w procesie rekrutacji - podpisana własnoręcznie,
• oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń - podpisane własnoręcznie,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie www.bip.um.pruszkow.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta