Osoba realizująca zadania Głównego specjalisty w Biurze Kontroli (Pruszków)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie postępowań administracyjnych zgodnie z przepisami Kodeksu postępowania administracyjnego,
• przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych, postanowień, wezwań, zawiadomień i innych rozstrzygnięć,
• analiza dokumentacji i gromadzenie materiału dowodowego,
• prowadzenie korespondencji z obywatelami, instytucjami i organami administracji publicznej,
• prowadzenie dokumentacji z przebiegu postępowań administracyjnych,
• udział w kontrolach i czynnościach wyjaśniających oraz realizacja innych zadań wynikających z właściwości komórki organizacyjnej,
• prowadzenie rejestrów i ewidencji związanych z realizowanymi zadaniami,
• opracowywanie sprawozdań z przeprowadzonych postępowań.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo, administracja
  Praca w budynku urzędu i poza nim. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, z dokumentami, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i w terenie. Prowadzenie rozmów telefonicznych oraz bezpośredni kontakt z pracownikami i instytucjami. Praca w pomieszczeniach biurowych nieklimatyzowanych. Przy budynku urzędu ograniczona ilość miejsc parkingowych.
  Równoważny system czasu pracy.

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe o kierunkach: prawo, administracja,
• na stanowisku Główny specjalista wymagany jest staż pracy minimum 4 lata w dziale kontroli lub audytu,
• doświadczenie w jednostkach sektora finansów publicznych,
• doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia postępowań administracyjnych,
• znajomość przepisów: Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność prowadzenia postępowań administracyjnych oraz prowadzenie postępowań kontrolnych,
• umiejętność interpretacji obowiązujących przepisów prawa,
• umiejętność organizowania pracy oraz działania pod presją czasu,
• wysoka kultura osobista,
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz zdolność zapobiegania konfliktom,
• obowiązkowość, rzetelność, systematyczność,
• biegła obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office oraz innych urządzeń biurowych.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - podpisany własnoręcznie,
• list motywacyjny - podpisany własnoręcznie,
• kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu,
• kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie,
• oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie,
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie,
• klauzula informacyjna w procesie rekrutacji - podpisana własnoręcznie,
• oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń - podpisane własnoręcznie,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
  Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie www.bip.um.pruszkow.pl

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Pruszkowa, ul. J.I. Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków, z dopiskiem na kopercie: "osoba realizująca zadania Głównego specjalisty w Biurze Kontroli" w terminie do dnia 3 listopada 2026 r. do godz. 16:00.

O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa.

Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów.

Dodatkowe informacje:

• oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane,
• kandydaci, których dokumenty spełniły wymagania formalne, zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru i będą powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej,
• kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych nie będą, o tym powiadamiani,
• informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Pruszkowa (www.bip.um.pruszkow.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta Pruszkowa.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze w Urzędzie Miasta Pruszkowa był niższy niż 6%.

Pełna treść ogłoszenia i wzory oświadczeń na stronie: https://bip.um.pruszkow.pl/oferta-pracy/10999/osoba-realizujaca-zadania-glownego-specjalisty-biuro-kontroli

• Doświadczenie: lata: 4

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 do 9 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Proponowane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale:

• Główny specjalista od 5200 zł do 9200 zł brutto (dla pełnego etatu)
  Dodatek za staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego - jeśli będą spełnione warunki określone w obowiązujących przepisach. Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji. Wynagrodzenie ustalone jest zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Pruszkowa.

Pracodawca oferuje:

• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• nieograniczony dostęp dla platformy językowej,
• możliwość indywidualnego czasu pracy,
• możliwość wykupienia karty Multisport na preferencyjnych warunkach,
• dodatek za wieloletni staż prazy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
• nagrody jubileuszowe przyznawane za staż pracy co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
• dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,

• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - podpisany własnoręcznie,
• list motywacyjny - podpisany własnoręcznie,
• kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu,
• kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie,
• oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie,
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie,
• klauzula informacyjna w procesie rekrutacji - podpisana własnoręcznie,
• oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń - podpisane własnoręcznie,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
  Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie www.bip.um.pruszkow.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Pruszkowa, ul. J.I. Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków, z dopiskiem na kopercie: "osoba realizująca zadania Głównego specjalisty w Biurze Kontroli" w terminie do dnia 3 listopada 2026 r. do godz. 16:00.