
Дата створення: 18.08.2026
ID вакансії: afc85e05
Osoba wykonująca czynności asystenta międzykulturowego
Догляд
4.806
PLNбрутто / міс.
Тип договору
Трудовий договір
Режим роботи
В офісі (Стаціонарно)
Досвід
Немає
Доступні місця
1
Система змін
У дві зміни
Розмір зайнятості
Повний робочий день
Moszczanicka9, Żywiec, Polska
Наші вимоги
Освіта:
Середня
Іноземні мови:
uk: B2
pl: B2
Опис посади:
Warunki pracy:
- Zmianowość: dwie zmiany
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Asystent międzykulturowy diagnozuje etapy szoku kulturowego i bariery adaptacji i integracji oraz podejmuje działania zapobiegawcze i naprawcze:
- rozpoznaje językowe i kulturowe trudności w procesie adaptacji, włączania i integracji w wielokulturowej społeczności szkolnej,
- współpracuje z rodziną i kadrą szkoły w zakresie profilaktyki i przeciwdziałania przemocy, wykluczenia i dyskryminacji,
- wspiera spójne funkcjonowanie wielokulturowej społeczności szkolnej.
praca stała
Wymagania:
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Język: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
- Język: ukraiński, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
- dobra organizacja pracy, odpowiedzialność , dokładność
- punktualność, kreatywność
- doświadczenie w pracy w zespole
- dobra organizacja pracy, odpowiedzialność , dokładność
- punktualność, kreatywność
- doświadczenie w pracy w zespole
[Inne] : Asystent międzykulturowym musi posiadać wykształcenie średnie. Wymaga się znajomość języka i kultury kraju pochodzenia ucznia, a w przypadku osoby niebędącej obywatelem polskim – znajomości języka polskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie. Asystent międzykulturowy musi spełniać warunek niekaralności (zaświadczenie z KRK i nie może toczyć się przeciwko niemu postępowanie karne.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
