Osoba wykonująca zawód asystenta - zastępcy kierownika produkcji

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Osoba na tym stanowisku będzie się zajmować:

• wspieraniem Kierownika Produkcji w organizacji i nadzorze nad bieżącą pracą produkcji,
• monitorowaniem realizacji planów produkcyjnych,
• organizacją pracy pracowników produkcji oraz bieżącym reagowaniem na problemy organizacyjne,
• kontrolą prawidłowego przebiegu procesów produkcyjnych,
• nadzorowaniem przestrzegania instrukcji, procedur, receptur i parametrów technologicznych,
• współpracą z brygadzistami i pracownikami produkcji,
• współpracą z działem kontroli jakości, działem utrzymania ruchu i magazynem,
• reagowaniem na bieżące problemy i zakłócenia w procesie produkcyjnym,
• zgłaszaniem awarii, przestojów i innych problemów technicznych,
• kontrolowaniem dostępności surowców, materiałów i opakowań niezbędnych do realizacji produkcji,
• rozliczaniem surowców, materiałów i opakowań
• nadzorowaniem prawidłowego prowadzenia dokumentacji produkcyjnej,
• analizowaniem przyczyn przestojów, strat i niezgodności produkcyjnych,
• udziałem w działaniach mających na celu poprawę organizacji i efektywności produkcji oraz jakość wyrobów
• zastępowaniem Kierownika Produkcji podczas jego nieobecności w zakresie powierzonych obowiązków,
• dbaniem o przestrzeganie zasad BHP, PPOŻ., HACCP, GMP/GHP oraz obowiązujących procedur zakładowych.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Ochrona Środowiska

• wykształcenie minimum średnie, mile widziane techniczne lub związane z przemysłem spożywczym,
• doświadczenie w pracy w zakładzie produkcyjnym mile widziane w branży spożywczej lub mleczarskiej,
• podstawowa znajomość zasad HACCP, GMP/GHP

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• miesięcznie

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail