
Дата створення: 06.08.2026
ID вакансії: 9cae60b0
Тип договору
Трудовий договір
Режим роботи
В офісі (Стаціонарно)
Досвід
Немає
Доступні місця
1
Система змін
В одну зміну
Розмір зайнятості
Повний робочий день
Наші вимоги
Освіта:
Вища
Опис посади:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Rozpoznawanie indywidualnych potrzeb: Diagnozowanie środowiska wychowawczego ucznia, barier edukacyjnych oraz monitorowanie sytuacji uczniów wymagających szczególnego wsparcia.
- Organizacja pomocy psychologiczno-pedagogicznej: Koordynowanie działań wspierających dla uczniów.
- Działania profilaktyczno-wychowawcze: Inicjowanie i prowadzenie zajęć warsztatowych dla uczniów z zakresu profilaktyki uzależnień, agresji, cyberzagrożeń oraz zdrowia psychicznego.
- Interwencja kryzysowa i mediacje: Wspieranie uczniów w sytuacjach kryzysowych oraz rozwiązywanie konfliktów rówieśniczych na terenie szkoły
- Współpraca z rodzicami i gronem pedagogicznym.
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi
praca stała
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Przygotowanie pedagogiczne
- praca z młodzieżą
- odporność na stres
- nawiązywanie kontaktu z innymi, praca zespołowa, empatia, cierpliwość, wyrozumiałość
- praca z młodzieżą
- odporność na stres
- nawiązywanie kontaktu z innymi, praca zespołowa, empatia, cierpliwość, wyrozumiałość
- [Umiejętność 1] : dyskrecja, wysoka kultura osobista oraz przestrzeganie zasad etyki zawodowej
- [Inne] : wymagane jest ukończenie studiów wyższych pedagogiczne I stopnia (do wykonywania zawodu w w przedszkolach i szkołach podstawowych) lub ukończenie dowolnych studiów wyższych i studiów podyplomowych w zakresie prowadzonych zajęć oraz posiadanie przygotowania
- pedagogicznego
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 6 397 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta
