Pielęgniarz/Pielęgniarka

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• podtrzymanie codziennej aktywności, a także maksymalizacja jakości życia i podtrzymanie aktywności społecznej osoby wspomaganej oraz wsparcie w przeżywaniu doświadczeń egzystencjonalnych osób przewlekle somatycznie chorych zamieszkałych w Domu Pomocy Społecznej Kombatant.
• dbałość o zachowanie jakości życia zgodnie z holistyczną koncepcją opieki oraz dbałości o utrzymanie na dotychczasowym poziomie stanu psychofizycznego osób przewlekle somatycznie chorych zamieszkałych w Domu Pomocy Społecznej Kombatant.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, kierunek: pielęgniarstwo
• Język: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pielęgniarstwo

• prawo wykonywania zawodu pielęgniarki,
• doświadczenie zawodowe: preferowane doświadczenie w pracy z osobami starszymi,
• umiejętność pracy w zespole oraz organizowanie pracy własnej,
• uczciwość,
• wysoka kultura osobista,
• sumienność,
• życzliwość,
• empatia,
• badanie na nosicielstwo;
• komunikatywna znajomość języka polskiego.

Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych oświadczenia zgody o następującej treści:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez Dom Pomocy Społecznej Kombatant w Warszawie, na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Mam świadomość, że moja zgoda może być wycofana w każdym czasie."

Zgłoszenia: e-mail: [email protected]

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 300 do 5 727 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Do wynagrodzenia doliczane: dodatek motywacyjny od drugiego miesiąca pracy, dodatek stażowy (od 5 % do 20% wartości wynagrodzenie zasadnicze), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13, dofinansowanie do wypoczynku ZFŚS.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail