podinspektor ds. inwestycji i remontów w Referacie Gospodarki Przestrzennej i Inwestycji K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Przygotowywanie oraz prowadzenie gminnych inwestycji i remontów.
• Przygotowywanie umów dla planowanych do realizacji zadań inwestycyjnych i remontowych.
• Udział w planowaniu robót i opiniowaniu oraz weryfikacji dokumentacji projektowo-kosztorysowej.
• Zgłaszanie rozpoczęcia i zakończenia zadań inwestycyjnych oraz remontowych właściwym organom.
• Przygotowywanie kompleksowej dokumentacji formalno-prawnej niezbędnej do rozpoczęcia, realizacji i odbioru inwestycji.
• Współpraca i korespondowanie ze wszystkimi uczestnikami procesu inwestycyjno remontowego.
• Koordynacja i nadzór nad realizacją zadań inwestycyjnych.
• Udział w przekazywaniu placu budowy, w odbiorach robót oraz przeglądach gwarancyjnych.
• Przygotowanie przeglądów gwarancyjnych, rozliczeń i zabezpieczenia należytego wykonania przedmiotu umowy.
• Sporządzanie protokołów OT dla wykonanych zadań inwestycyjnych i przekazanie ich do Referatu Finansowego.
• Opisywanie pod względem merytorycznym faktur do zapłaty, dotyczących zakresu działania Referatu.
• Współpraca z innymi referatami i jednostkami organizacyjnymi gminy w zakresie swoich obowiązków.
• Udział w przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie inwestycji gminnych ze środków pozabudżetowych w zakresie dokumentacyjnym i finansowym.
• Uczestnictwo w odbiorach inwestycji i zadań remontowych przeprowadzanych przez Miejski Zakład Gospodarki Mieszkaniowej w zasobie mieszkaniowym gminy.
• Prowadzenie spraw związanych ze zbiorowym zaopatrzeniem wodę i zbiorowym odprowadzaniem ścieków.
• Przygotowywanie materiałów do konstrukcji budżetu gminy na dany rok.
• Przygotowywanie danych i informacji dla stanowiska ds. zamówień publicznych i promocji w celu przygotowania procedur przetargowych na zadania inwestycyjne.
• Opracowywanie projektów planów zaopatrzenia gminy w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe.
• Sporządzanie sprawozdań z prowadzonych działań i spraw.
• Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych w tym dyżurów związanych z organizacją cyklicznych imprez organizowanych przez Urząd.
• Zadania okresowe:
• wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych w tym dyżurów związanych z organizacją cyklicznych imprez organizowanych przez Urząd,
• pełnienie zastępstwa pracownika ds. inwestycji i remontów oraz samodzielnego stanowiska ds. gospodarki komunalnej i dróg.

Wymagania:

• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

1. Wymagania niezbędne:
   wykształcenie: co najmniej średnie techniczne i posiadanie co najmniej dwuletniego stażu pracy na stanowiskach urzędniczych w instytucjach państwowych lub samorządowych związanych z planowaniem, realizacją i rozliczaniem inwestycji i remontów lub ukończenie studiów na jednym z kierunków: budownictwo, architektura, inżynieria środowiska - o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku, obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, których obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe:
   umiejętność obsługi komputera, czytania map i dokumentacji technicznej, przedmiarowanie i kosztorysowanie robót budowlanych,znajomość i umiejętność właściwej interpretacji przepisów w zakresie prowadzenia inwestycji dofinansowanych ze środków zewnętrznych w tym ze środków unijnych, znajomość przepisów ustawy prawa budowlanego, administracyjnego oraz prawa zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi do w/w ustaw, predyspozycje osobowościowe: dokładność, samodzielność, odporność na stres,kreatywność, umiejętność analizy problemów i poprawne wyciąganie wniosków sprawna i efektywna organizacja pracy, łatwość podejmowania decyzji, umiejętność pracy w zespole, prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 300 do 5 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• 1. Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pracę w stałych godzinach 7:00 15:00,
• udział w szkoleniach/kursach, dofinansowanie do studiów,
• pakiet socjalny, w tym między innymi: dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pożyczki na cele mieszkaniowe,
• dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł korekcyjnych,
• możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
list motywacyjny,
życiorys (CV) z dokładnym przebiegiem pracy zawodowej,
oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
kopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
kopie świadectw bądź dyplomów potwierdzających wykształcenie (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych
oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy,
w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, określonego przepisami o służbie cywilnej (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
w przypadku kandydatów niepełnosprawnych, którzy chcą skorzystać z preferencyjnych zasad zatrudnienia oświadczenie o niepełnosprawności,
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów bieżącego naboru, (przykładowy wzór: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Urząd Miejski w Przemkowie, ul. Plac Wolności 25, 59-170 Przemków, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko przez czas niezbędny do realizacji wyżej wymienionego celu, aż do cofnięcia wyrażonej zgody.Oświadczam, że podaję dane i wyrażam zgodę dobrowolnie i w sposób świadomy, zaś administrator danych, którym jest Burmistrz Przemkowa, przekazał mi informacje, o których mowa w art. 13 ust. 1 i 2 RODO, w tym informację o możliwości cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnej formie i w dowolnym momencie).
fakultatywne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów przyszłych rekrutacji na wolne stanowiska i organizowane zastępstwa pracowników,
inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętej kopercie w siedzibie Urzędulub pocztą na adres Urzędu.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon