Podinspektor ds. płac (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, rozliczanie podatku i składek na ubezpieczenie społeczne, inne sprawoz- naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, rozliczanie podatku i składek na ubezpieczenie społeczne, inne sprawozdania i inne sprawy związane z obsługa płac, ogłoszenie na: https://gzopostarogard.biposwiata.pl/wiadomosci/9540/wiadomosc/238743/nabor_kandydatow_na_wolne_stanowisko_urzednicze__podinspektor_ds
  dania i inne sprawy związane z obsługa płac, ogłoszenie na: https://gzopostarogard.biposwiata.pl/wiadomosci/9540/wiadomosc/238743/nabor_kandydatow_na_wolne_stanowisko_urzednicze__podinspektor_ds

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Język: angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący

• Nazwa zawodu wyuczonego: kadry, płace, księgowość

• Nazwa zawodu wykonywanego: podinspektor ds. płac

• Umiejętności, uprawnienia: znajomość i umiejętność stosowania przepisów w zakresie wynagrodzeń nauczycieli i pracowników samorządowych, znajomość aplikacji Vulcan, Płatnik, PUE, PFRON

• Doświadczenie zawodowe: 5 lat pracy, w tym 2 lata w administracji samorządowej na stanowisku związanym z naliczaniem płac lub na stanowisku merytorycznie zbliżonym

• ogłoszenie na: https://gzopostarogard.biposwiata.pl/wiadomosci/9540/wiadomosc/238743/nabor_kandydatow_na_wolne_stanowisko_urzednicze__podinspektor_ds

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 800 do 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Szczegóły aplikacji na stronie:
https://gzopostarogard.biposwiata.pl/wiadomosci/9540/wiadomosc/238743/nabor_kandydatow_na_wolne_stanowisko_urzednicze__podinspektor_ds