Podinspektor/Główny Specjalista (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Opracowywanie projektów uchwał, informacji, wniosków i analiz dla Zarządu Powiatu w zakresie zadań stanowiska pracy.
• Prowadzenie spraw kadrowych dyrektorów jednostek oświatowych.
• Prowadzenie procedury oceny pracy dyrektora szkoły/placówki.
• Prowadzenie procedury konkursowej na stanowiska dyrektorów szkół i placówek.
• Prowadzenie zadań zwiazanych z awansem zawodowym nauczycieli.
• Realizacja zadań wynikających z ustawy o systemie informacji oświatowej.
• Prowadzenie zadań dotyczących doskonalenia zawodowego nauczycieli.
• Kierowanie do kształcenia specjalnego dzieci i młodzieży na wniosek rodziców/opiekunów prawnych poza teren powiatu.
• Współpraca z powiatowymi jednostkami oświatowymi oraz szkołami i placówkami niepublicznymi w zakresie wykonywanych zadań.
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie wykonywanych zadań m.in. Kuratorium Oświaty, Ministerstwem Edukacji Narodowej.
• Sporządzanie sprawozdawczości na potrzeby Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty.
• Współpraca przy opracowywaniu rocznej informacji o realizacji zadań oświatowych.
• Współpraca z komórkami Starostwa Powiatowego, publicznymi i niepublicznymi jednostkami oświatowymi oraz innymi urzędami.
• Umowa o pracę na okres próbny od sierpnia 2026r. w godzinach 8:-16:00 od poniedziałku do piątku.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie;
• doświadczenie w prowadzeniu kadr oświatowych;
• znajomość programu Systemu Informacji Oświatowej;
• biegła znajomość obsługi komputera i programów z pakietu MS Office;
  Wymagania dodatkowe:
• umiejętność pracy w zespole;
• umiejętności organizacyjne;
• komunikatywność;
• rzetelność, dokładność, terminowość;
• odporność na stres.
  Oferujemy stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie zasadnicze brutto: stanowisko podinspektora od 5 030,00 do 9 200,00; stanowisko starszego specjalisty 5 060,00 do 9 400,00; stanowisko inspektora od 5 090,00 do 10 600,00; stanowisko starszego inspektora lub głównego specjalisty od 5 200,00 do 10 800,00; dodatkowe wynagrodzenie roczne, rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji; szkolenia i dofinansowanie do studiów; premie miesięczne uznaniowe, nagrody jubileuszowe, kurs językowy eTutor; karta MultiSport; pakiet ubezpieczeniowy na życie; pakiet medyczny Enel-Med.; świadczenia i dofinansowania w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych; pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 do 10 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopia dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
• oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji;
• życiorys i list motywacyjny;
• wypełnienie formularza zgłoszeniowego zamieszczonego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa bip.powiat.pruszkow.pl lub do pobrania w kadrach Starostwa.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon