Podinspektor/Inspektor ds. promocyjno-informacyjnych w Biurze Rady Miasta Gdańska K 80/26 (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Obsługa mediów społecznościowych Rady Miasta Gdańska, Gdańskiej Rady Seniorów i Młodzieżowej Rady Miasta Gdańska, informowanie o działaniach Rady Miasta Gdańska oraz komisji Rady, informowanie o działaniach Młodzieżowej Rady Miasta Gdańska oraz Gdańskiej Rady Seniorów, przygotowywanie materiałów informacyjnych, w tym robienie zdjęć, promocja wydarzeń organizowanych przez Radę Miasta Gdańska, orientacja w kluczowych zagadnieniach absorbujących uwagę i aktywność władz miasta, monitorowanie zawartości prasy, portali internetowych i innych mediów i reagowanie na nierzetelność i przekłamania w podawanych tam informacjach w formie pisemnej, współpraca z mediami lokalnymi i krajowymi, obsługa programu EZD, znajomość i stosowanie procedur systemu zarządzania jakością funkcjonującego w Urzędzie Miejskim w Gdańsku, towarzyszenie Radnym Miasta Gdańska i Przewodniczącemu Rady Miasta Gdańska podczas uroczystości, na których reprezentują Radę, wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego w ramach działania Biura. Praca od poniedziałku do piątku, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• znajomość pakietu MS Office
• znajomość pakietu MS Office
  wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe, 2-letni staż pracy związany z prowadzeniem działań informacyjnych i promocyjnych, w tym obsługą mediów społecznościowych oraz przygotowywaniem materiałów informacyjnych lub promocyjnych, umiejętność obsługi programów umożliwiających publikowanie materiałów w mediach społecznościowych, umiejętność formułowania wypowiedzi pisemnych, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Mile widziane: wykształcenie wyższe dziennikarskie, doświadczenie w prowadzeniu komunikacji w mediach społecznościowych na rzecz instytucji, organizacji lub podmiotu działającego publicznie, umiejętność dostosowania treści do różnych odbiorców, komunikatywność, samodzielność, kreatywność, dokładność, rzetelność, troska o jakość wykonywanej pracy, wysoki poziom kultury osobistej, bezkonfliktowość.
• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 300 do 6 900 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony, wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo, specyfika pracy: praca biurowa oraz praca w terenie związana z realizacją zadań, wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6300,00-6900,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji, dodatek stażowy, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka", nagrody jubileuszowe, inne dodatki, możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp., dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, PPK, możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania, list motywacyjny, kserokopia dyplomu ukończenia szkoły średniej, ukończenia studiów, kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy, inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności, wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem. Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą. Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 - sala obsługi nr 2 w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres Urzędu Miejskiego z następującą adnotacją: "nabór na stanowisko urzędnicze: K 80/26", lub wypełniając formularz aplikacyjny. Więcej informacji, wzór oświadczenia oraz link aplikacyjny dostępne na portalu BIP: https://bip.gdansk.pl/urzad-miejski/praca/Podinspektor-Inspektor-ds-promocyjno-informacyjnych-w-Biurze-Rady-Miasta-Gdanska,a,316089?.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - https://bip.gdansk.pl/urzad-miejski/praca/Podinspektor-Inspektor-ds-promocyjno-informacyjnych-w-Biurze-Rady-Miasta-Gdanska,a,316089?