Podinspektor/ Inspektor (K/M) w Referacie Budżetu i Finansów

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Prowadzenie spraw związanych z niepodatkowymi dochodami Gminy, a mianowicie:

• prowadzenie księgowości dzierżaw mienia gminnego w systemie informatycznym zgodnie z obowiązującym przepisami,
• prowadzenie księgowości użytkowania wieczystego gruntów,
• prowadzenie księgowości przekształcenia użytkowania wieczystego w prawo własności,
• prowadzenie księgowości udziału mieszkańców w kosztach budowy urządzeń gminnej infrastruktury,
• prowadzenie księgowości zajęcia pasa drogowego i umieszczenia urządzeń w pasie dróg gminnych,
• prowadzenie ewidencji opłat planistycznych i adiacenckich,
• prowadzenie ewidencji opłat i kar naliczanych przez inne referaty,

2. Dokonywanie rozliczeń, sporządzanie sprawozdań i egzekucja należności z w/w tytułów,
3. Wydawanie zaświadczeń i przygotowanie pism w sprawach prowadzonych na stanowisku pracy,
4. Prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej środków trwałych (konto 011), pozostałych środków trwałych (konto 013) oraz wartości niematerialnych i prawnych (konto 020),
5. Naliczanie amortyzacji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych,
6. Stała współpraca z innymi pracownikami Urzędu,
7. Zastępstwo innych współpracowników w czasie ich nieobecności,
8. Prowadzenie spraw w systemie EZD,
9. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych w dziedzinie administracji samorządowej ze szczególnym uwzględnieniem realizowanego zakresu obowiązków na zajmowanym stanowisku,
10. Bezwzględne przestrzeganie tajemnicy służbowej oraz zarządzeń Wójta,
11. Wykonywanie poleceń przełożonych.
    Zatrudnienie na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Praca w poniedziałek 8-18, wtorek-czwartek 8-16, piątek 8-14. Wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5030 zł - 8800 zł + dodatek stażowy. Pracodawca oferuje również: dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, pakiet socjalny (wczasy pod gruszą), dofinansowanie do pakietów medycznych, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Niezbędne wymagania dla kandydatów:

1. spełnienie wymogów określonych w art.6 ust.1 i ust.3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
2. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych);
3. w przypadku osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego, biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie;
4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia;
6. wykształcenie średnie lub wyższe preferowane kierunki to: ekonomia, finanse bądź administracja samorządowa,
7. minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w przypadku wykształcenia wyższego lub 5 lat w przypadku wykształcenia średniego mile widziane doświadczenie w jednostkach samorządu terytorialnego na podobnym stanowisku,
8. znajomość obowiązujących przepisów: dobra znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw;
9. biegła znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office, znajomość obsługi urządzeń biurowych,
10. znajomość Kodeksu cywilnego, umiejętność interpretowania przepisów prawa,
11. dyspozycyjność (pełny wymiar czasu pracy), umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, rzetelność, dokładność, obowiązkowość, umiejętność analitycznego myślenia i sprawnej organizacji pracy.
    Dodatkowe wymagania dla kandydatów:

• znajomość programu opłaty lokalne firmy Info-System, znajomość programu środki trwałe firmy Info-System, praktyczna znajomość systemu Elektronicznego Zarządzenia Dokumentacją (EZD).
  Oferta skierowana zarówno do osób pełnosprawnych jak i niepełnosprawnych oraz osób w wieku emerytalnym.
  Szczegółowe informacje dotyczące rekrutacji dostępne sa pod linkiem: https://bip.raszyn.pl/kategorie/22-praca-w-urzedzie/artykuly/4475-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-podinspektor-inspektor-km-w-referacie-budzetu-i-finansow?lang=PL

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 do 8 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny,
2. kwestionariusz osobowy*,
3. CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
4. oświadczenie o niekaralności
5. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych*,
6. kopie świadectw pracy (oraz zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku pozostawania w stosunku pracy), 7. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
8. kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów,
9. klauzulę dotyczącą przetwarzania danych osobowych*.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny