Podinspektor/Inspektor/Starszy inspektor ds. współpracy z organizacjami pozarządowymi i animacji lokalnej w Wydziale Rozwoju Społecznego K 110/26 (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Do zadań wykonywanych na stanowisku będzie należało:
• prowadzenie działań związanych z rozwojem i systemowym wsparciem centrów aktywności lokalnych jako przestrzeni grup formalnych i nieformalnych w szczególności domów i klubów sąsiedzkich
• prowadzenie działań związanych z rozwój aktywności obywatelskiej i współpracy mieszkanek i mieszkańców w szczególności przez koordynację Gdańskich Funduszy
• podejmowanie działań oraz koordynowanie, monitorowanie i udział w przedsięwzięciach, wpływających na poziom i jakość życia starszych osób oraz inicjowanie działań rozwijających aktywność osób starszych w Mieście
• prowadzenie działań związanych z wsparciem rozwoju innowacji społecznych
• wsparcie mieszkanek i mieszkańców w działaniach na rzecz innych osób, w tym rozwój wolontariatu
• wspieranie działań podnoszących jakość lokalnej demokracji i partycypacji w tym realizacja zadań w ramach inicjatywy lokalnej
• przygotowywanie umów z organizacjami pozarządowymi, które otrzymały dotację na realizację zadań publicznych zleconych przez Miasto
• przeprowadzanie kontroli oraz prowadzenie monitoringu realizacji przez organizacje pozarządowe zdań publicznych zleconych przez Miasto
• przygotowywanie umów cywilno-prawnych w zakresie zadań realizowanych przez Referat
• organizacja spotkań informacyjnych i szkoleniowych dla organizacji pozarządowych
• rejestracja i prowadzenie dokumentacji w systemach elektronicznych wykorzystywanych w Urzędzie w tym: EZD PUW, OTAGO GRU, witkac.pl
• przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych w ramach kompetencji Referatu
• archiwizowanie dokumentów
• wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego w ramach zakresu działania Wydziału Rozwoju Społecznego.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• wykształcenie wyższe, 2-letni staż pracy, rok stażu pracy związanego z realizacją, koordynacją lub monitorowaniem projektów, programów lub zadań z zakresu rozwoju społecznego, polityki społecznej, znajomość zagadnień z zakresu animacji społecznej i działalności domów i klubów sąsiedzkich w Gdańsku, komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków, dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Access, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.

• Wymagania dodatkowe:

• znajomość zagadnień z zakresu budżetowania i rozliczania projektów społecznych, doświadczenie w animacji społecznej, doświadczenie w pracy wolontaryjnej, dobra organizacja pracy na stanowisku, komunikatywność, otwartość w nawiązywaniu relacji, systematyczność, konsekwencja, zdyscyplinowanie, umiejętność pracy pod presją czasu, spostrzegawczość, operatywność.

• Doświadczenie: 2.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 900 do 6 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5900,00 6800,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji; dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe, możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp. dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, PPK, możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu, przewidywany termin zatrudnienia: grudzień 2026 r.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania;
list motywacyjny;
kserokopia dyplomu ukończenia studiów;
kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy;
inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności;
wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem.
Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 - sala obsługi nr 2 w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres:
Urząd Miejski w Gdańsku, ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk z następującą adnotacją: nabór na stanowisko urzędnicze: K 110/26 w terminie od 06.11.2026 r. do 20.11.2026 r., decyduje data wpływu oferty do Urzędu lub wypełniając formularz aplikacyjny.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - https://bip.gdansk.pl/urzad-miejski/praca/Podinspektor-Inspektor-Starszy-inspektor-ds-wspolpracy-z-organizacjami-pozarzadowymi-i-animacji-lokalnej-w-Wydziale-Rozwoju-Spolecznego,a,322192