podinspektor (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Przygotowanie spraw związanych z realizacją inwestycji kubaturowych Gminy, w tym:

• postępowań przetargowych od strony dokumentacyjno-finansowej,
• prowadzenie dokumentacji kancelaryjnej w tym zakresie,
• uzyskiwanie zgłoszenia robót lub pozwoleń na budowę obiektów budowlanych dla prowadzonych inwestycji przyjętych do realizacji w uchwale budżetowej,

2. Organizowanie spotkań zainteresowanych stron, w trakcie przygotowywania projektów
   w zakresie uzgodnień dokumentacji oraz współpraca z przyszłymi użytkownikami w trakcie realizacji inwestycji,
3. Sprawdzanie kompletności opracowanego projektu z koncepcją oraz założeniami przekazanymi
   na etapie przetargu, w specyfikacji technicznej, jak również z postanowieniami umownymi
   i ustaleniami ze spotkań,
4. Sprawdzanie dokumentacji kosztorysowej, przedmiarów robót w zakresie prawidłowości
   ich sporządzania ze sztuką przedmiarowania robót budowlanych,
5. Weryfikacja dokumentacji projektowej, przedmiaru robót i specyfikacji technicznej,
6. Weryfikacja kosztorysu inwestorskiego i sporządzanie szacunkowej wyceny zadania,
7. Bieżące śledzenie ważności dokumentów i decyzji dotyczących procesu inwestycyjnego
   w zakresie spraw terenowo-prawnych, a w razie potrzeby ich aktualizacja,
8. Przygotowanie umowy na realizację zadania inwestycyjnego do zawarcia z wybranym wykonawcą
   z przetargu,
9. Końcowe i bieżące rozliczenie inwestycji zgodnie z zakresem obowiązków dla Referatu Inwestycji,
10. Prowadzenie niezbędnej dokumentacji technicznej w zakresie inwestycji,
11. Odbiór i przekazywanie inwestycji w użytkowanie i na majątek Gminy,
12. Prowadzenie postępowań z materiałami pozostałymi po robotach rozbiórkowych w ramach realizowanych inwestycji,
13. Prowadzenie spraw w okresie gwarancji i rękojmi na zrealizowanych obiektach,
14. Współdziałanie z pozagminnymi instytucjami i organizacjami w zakresie planowanych
    i realizowanych inwestycji,
15. Analiza i aprobata umów wraz z aneksami na dostawę gazu i ciepła w budynkach gminnych,
    w celu prawidłowego doboru taryfy, optymalizacji zużycia oraz usunięcia nieprawidłowości w systemie oraz współpraca w tym zakresie z przedsiębiorstwami.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Wymagania niezbędne:
• 1. Wykształcenie wyższe
• lub
• 2. Wykształcenie średnie w zawodzie technik budownictwa wraz z udokumentowanym 3-letnim stażem pracy,
• 3. Obywatelstwo polskie
• 4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• 5. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• 6. Nieposzlakowana opinia.
• Wymagania dodatkowe:
• 1. Preferowane wykształcenie wyższe techniczne o kierunku/specjalności instalacyjnej: ogrzewnictwo, wentylacja, woda i kanalizacja, gazownictwo lub pokrewne techniczne związane z branżą budowlaną,
• 2. Mile widziane uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń
• w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych lub możliwość wykonania uprawnień w trakcie zatrudnienia,
• 3. Wiedza i doświadczenie w pracy w administracji samorządowej lub na stanowisku o podobnym zakresie zadań, mile widziany staż pracy związany z branżą sanitarną,
• 4. Znajomość: ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane, jak również związanych z nim przepisów wykonawczych dotyczących sieci i instalacji sanitarnych, ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych,
• 5. Dobra umiejętność obsługi komputera w zakresie programów MS Office (Word i Excel), programu kosztorysowego Norma,
• 6. Prawo jazdy kat. B,
• 7. Pożądane kompetencje: komunikatywność, samodzielność na stanowisku, odporność na stres.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 do 5 900 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5 500,00 złotych brutto do 5 900,00 złotych brutto,

• dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,

dodatkowo po spełnieniu wymogów wynikających z przepisów prawa:

• nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-tka,

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny z opisem przebiegu pracy zawodowej podpisany odręcznie,
2) kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
3) w przypadku posiadania wykształcenia średniego - kopia dokumentów potwierdzających trzyletni staż pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie o zatrudnieniu,
4) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany odręcznie,
5) kopia uprawnień budowalnych (w przypadku ich posiadania),
6) oświadczenie podpisane własnoręcznie przez kandydata/kandydatkę, o:
a. posiadaniu obywatelstwa polskiego,
b. posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
c. niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
7) RODO - podpisane własnoręcznie oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dodatkowych (niewymaganych prawem) zawartych w ofercie pracy, do celów związanych
z przeprowadzeniem procesu rekrutacji pracownika.

Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej odczytanie; dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem.
Kwestionariusz osobowy i oświadczenia należy złożyć na wzorach, stanowiących dokumenty do pobrania, zamieszczone wraz z ogłoszeniem o naborze na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Pawłowice.

https://bip.pawlowice.pl/bipkod/052/001

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - 1. Oferty z wymaganymi dokumentami należy złożyć w terminie do dnia 3 listopada 2026 r. w godzinach pracy Urzędu w Punkcie Obsługi Klienta Urzędu Gminy 43-250 Pawłowice, ul. Zjednoczenia 60 w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko urzędnicze podinspektora w Referacie Inwestycji lub wysłać drogą pocztową (decyduje data wpływu oferty do Urzędu Gminy Pawłowice). Oferty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
2. Szczegółowe informacje o naborze udzielane są telefonicznie przez p. Justynę Lasek Kierownika Referatu Inwestycji, pod numerem telefonu 32 4756 360.
3. Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione o kolejnym etapie naboru drogą e-mailową lub telefonicznie.
4. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Pawłowicach i tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy.
5. Zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, w Urzędzie Gminy Pawłowice obowiązuje procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych dostępna pod adresem https://bip.pawlowice.pl/bipkod/36234501.