PODINSPEKTOR/PODINSPEKTOKA INSPEKTOR/INSPEKTORKA W WYDZIALE EDUKACJI DS. ORGANIZACJI JEDNOSTEK SYSTEMU OŚWIATY PROWADZONYCH PRZEZ MIASTO OLSZTYN

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Prowadzenie spraw związanych z zakładaniem i prowadzeniem jednostek oświatowych.
• 2. Sprawowanie nadzoru nad działalnością jednostek oświatowych w obszarze administracyjnym i organizacyjnym.
• 3. Organizacja pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz kształcenia specjalnego dzieciom uczęszczającym do przedszkoli/szkół.
• 4. Organizacja wczesnego wspomagania rozwoju dzieci oraz rocznego przygotowania przedszkolnego.
• 5. Organizacja wczesnego wspomagania rozwoju dzieci oraz rocznego przygotowania przedszkolnego w specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych.
• 6. Przygotowywanie analiz organizacyjnych dotyczących jednostek oświatowych.
• 7. Koordynowanie procesu rekrutacji dzieci/uczniów do jednostek oświatowych.
• 8. Wskazywanie miejsc w przedszkolach dzieciom, które nie zostały przyjęte w postępowaniu rekrutacyjnym do żadnego przedszkola.
• 9. Przygotowywanie skierowań uczniów do oddziałów integracyjnych w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 3 w Olsztynie i do specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych.
• 10. Prowadzenie czynności związanych z oceną pracy dyrektorów jednostek oświatowych współdziałając w tym zakresie z Kuratorium Oświaty.
• 11. Prowadzenie spraw awans zawodowym nauczycieli jednostek oświatowych, w tym analiza formalna wniosków złożonych przez nauczycieli o podjęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego oraz przewodniczeniem komisjom egzaminacyjnym dla nauczycieli.
• 12. Analiza formalna wniosków o dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli złożonych przez dyrektorów przedszkoli.
• 13. Sprawowanie kontroli wykonywania przez dyrektorów jednostek systemu oświaty obowiązków, o których mowa w art. 21 i art. 22b ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
• 14. Obsługa kadrowa dyrektorów jednostek oświatowych, w tym m. in.: ewidencjonowaniem urlopów i innych nieobecności dyrektorów, ustalaniem dodatków funkcyjnych i motywacyjnych, organizowaniem konkursów na stanowiska dyrektorów.
• 15. Przygotowywanie pełnomocnictw/upoważnień Prezydenta Olsztyna dyrektorom jednostek oświatowych prowadzonych przez Miasto Olsztyn.
• 16. Przygotowywanie projektów uchwał Rady Miasta w sprawie wynagradzania nauczycieli.
• 17. Analiza sieci szkół podstawowych w zakresie ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o ułatwieniach w przygotowaniu i realizacji inwestycji mieszkaniowych oraz inwestycji towarzyszących.
• 18. Kontrolowanie spełniania obowiązku szkolnego i obowiązku nauki, w tym:
• a) prowadzenie ewidencji spełniania obowiązku nauki przez młodzież w wieku 16-18 lat,
• b) prowadzenie postępowań wyjaśniających w przypadkach braku informacji o spełnianiu
• przez młodzież w wieku 16-18 lat obowiązku nauki,
• c) prowadzenie egzekucji o charakterze niepieniężnym w trybie przepisów o postępowaniu
• egzekucyjnym w administracji w przypadku nie spełniania obowiązku rocznego
• przygotowania przedszkolnego, obowiązku szkolnego lub obowiązku nauki.
• 19. Udzielanie dofinansowania pracodawcom kosztów kształcenia zawodowego młodocianych pracowników.
• Szczegóły oferty: https://praca.olsztyn.eu/oferta/85-2026-umo-podinspektor-podinspektorka-inspektor-inspektorka-ds-organizacji-jednostek-systemu-oswiaty-prowadzonych-przez-miasto-olsztyn-w-wydziale-edukacji-knosaly-3
• Godziny pracy
• pon.-pt.: 6:30/8:00-14:30/16:00

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• 1. Wykształcenie średnie lub wyższe,
• 2. W przypadku wykształcenia średniego: 1) co najmniej 5 letni staż pracy w przypadku stanowiska inspektora/inspektorki, 2) co najmniej 3 letni staż pracy w przypadku stanowiska podinspektora/podinspektorki.
• 3. W przypadku wykształcenia wyższego co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku stanowiska inspektora/inspektorki).
• Uprawnienia/Umiejętności:
• 1. Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac. 2. Organizacja pracy własnej. 3. Aktualność i kompleksowość wiedzy. 4. Komunikacja ze współpracownikami i interesantami. 5. Kultura osobista. 6. Samodzielność (w przypadku stanowiska inspektor).

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • podinspektor/podinspektorka wynagrodzenie zasadnicze od 5 030 do 5 470 zł,

• inspektor/inspektorka wynagrodzenie zasadnicze od 5 060 zł do 5 550 zł,
• dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
• dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
• nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Szczegóły oferty: https://praca.olsztyn.eu/oferta/85-2026-umo-podinspektor-podinspektorka-inspektor-inspektorka-ds-organizacji-jednostek-systemu-oswiaty-prowadzonych-przez-miasto-olsztyn-w-wydziale-edukacji-knosaly-3

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://praca.olsztyn.eu/oferta/85-2026-umo-podinspektor-podinspektorka-inspektor-inspektorka-ds-organizacji-jednostek-systemu-oswiaty-prowadzonych-przez-miasto-olsztyn-w-wydziale-edukacji-knosaly-3