Podinspektor/podinspektorka

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Prowadzenie kontroli z zakresu obrony cywilnej zgodnie z upoważnieniem Starosty Powiatu Piotrkowskiego.
• Planowanie, przygotowanie, kontrola i realizacja zadań w zakresie spraw obronnych.
• Organizowanie Głównego Stanowiska Kierowania Starosty Powiatu Piotrkowskiego.
• Realizowanie zadań Stałego Dyżuru Starosty Powiatu Piotrkowskiego na potrzeby podwyższania gotowości obronnej państwa.
• Przygotowanie podmiotów leczniczych na terenie Powiatu Piotrkowskiego do realizacji zadań na potrzeby obronne państwa.
• Prowadzenie i utrzymywanie w ciągłej gotowości Powiatowego Magazynu Zarządzania Kryzysowego.
• Przygotowanie i realizacja szkolenia obronnego.
• Przygotowywanie propozycji i realizacja działań związanych z monitorowaniem, planowaniem, reagowaniem i usuwaniem skutków zagrożeń na terenie Powiatu Piotrkowskiego.
• Organizacja akcji profilaktycznych, w tym konkursów, konferencji i prelekcji na terenie Powiatu Piotrkowskiego.
• Koordynacja pracy zespołów zarządzania kryzysowego w poszczególnych Gminach na terenie Powiatu Piotrkowskiego.
• Przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy i przeciwpożarowych.
• Wykonywanie zadań z zakresu pionu ochrony informacji niejawnych.
• Wykonywanie innych poleceń przełożonych dotyczących pracy zgodnych z przepisami prawa i ustalonym w umowie rodzajem pracy.
• Opracowywanie i aktualizowanie dokumentów wewnętrznych prowadzonych przez Wydział Zarządzania Kryzysowego, na podstawie obowiązujących przepisów.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

• Prawo jazdy kat. B

• Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, pozostałe wymogi określone w art. 6 ust. 3 ustawy z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135).

• Znajomość przepisów.

• Umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Office, obsługa programów i aplikacji graficznych.

• Sumienność, sprawność, wiedza specjalistyczna i umiejętność jej stosowania, planowanie i organizowanie pracy, umiejętność interpretacji oraz stosowania przepisów prawa, wzorowa postawa etyczna, odpowiedzialność oraz samodzielność, umiejętność pracy pod presją, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, nastawienie na własny rozwój, podnoszenie kwalifikacji.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 600 do 5 900 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny z własnoręcznym podpisem,
b) curriculum vitae z własnoręcznym podpisem,
c) w przypadku wykazywanego stażu pracy - kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o odbyciu stażu lub innego dokumentu poświadczającego staż pracy w języku polskim lub przetłumaczone przez przysięgłego tłumacza na język polski lub zaświadczenie o zatrudnieniu od pracodawcy,
d) kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów,
e) własnoręcznie podpisane oświadczenie, że nie był/a prawomocnie skazany/a za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
g) dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej (w przypadku ogłoszenia naboru na stanowisko, o które mogą ubiegać się osoby nie będące obywatelami polskimi),
h) zaświadczenie, o którym mowa w art. 235 ust. 4 ustawy z dnia 11.03.2022r. o obronie Ojczyzny (Dz.U.2025.825 z późn. zm.) w przypadku gdy kandydatem jest żołnierz, który ma zamiar skorzystać z pierwszeństwa zatrudnienia, o którym mowa w art. 235 ust. 1 w/w ustawy,
i) własnoręcznie podpisane oświadczenie o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, przez Starostwo Powiatowe w Piotrkowie Trybunalskim w Piotrkowie Trybunalskim ul. Dąbrowskiego 7, 97-300 Piotrków Trybunalski, w celu realizacji procesu naboru,
j) własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państw Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelem przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Dodatkowe dokumenty:
a) referencje, opinie,
b) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach w siedzibie Starostwa Powiatowego w Piotrkowie Trybunalskim, ulica Dąbrowskiego 7 z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko podinspektora/podinspektorki w pełnym wymiarze czasu pracy w Wydziale Zarządzania Kryzysowego Starostwa Powiatowego w Piotrkowie Tryb. lub drogą elektroniczną w przypadku posiadania uprawnień do kwalifikowanego podpisu elektronicznego zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 910/2014 z dn. 23.07.2014r. w sprawie identyfikacji elektronicznej i usług zaufania w odniesieniu do transakcji elektronicznych na rynku wewnętrznym oraz uchylającym dyrektywę 1999/93/WE (Dz.U.UE.L z 2014r. Nr 257, str. 73) lub podpisu potwierdzonym profilem zaufanym e-PUAP zgodnie z ustawą z dn. 17.02.2005r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz.U.2026.1241) na adres www.powiat-piotrkowski.bip.net.pl (e-URZĄD e-DORĘCZENIA), Termin: do 16.10.2026