Podinspektor/podinspektorka/inspektor/inspektorka ds. wymiaru

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Kontrola prawidłowości składanych deklaracji na podatek od środków transportowych osób prawnych oraz osób fizycznych
• 2. Przeprowadzanie kontroli i postępowań podatkowych
• 3. Prowadzenie postępowań w sprawie udzielania ulg podatkowych (umorzenia, odroczenia, rozkładania na raty) oraz należności cywilnoprawnych
• 4. Sporządzanie sprawozdań o udzielonej pomocy publicznej
• 5. Przygotowywanie projektów uchwał dotyczących podatków od środków transportowych, ulg podatkowych oraz należności cywilnoprawnych, zwolnień w ramach pomocy publicznej dla przedsiębiorców
• 6. Prowadzenie rejestru należności publicznych
• 7. Przeprowadzanie postępowań spadkowych z urzędu
• 8.Udział w czynnościach windykacyjnych z tytułu podatków i opłat lokalnych, opłat regulowanych odrębnymi przepisami.
• Godziny pracy: 7:00-16:00 (pn), 7:00-15:00 (wt-czw), 7:00-14:00 (pt)

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie, lub spełnienie wymogów określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
2. Wykształcenie: wyższe
3. Staż pracy :- podinspektor/podinspektorka: 2 lata stażu pracy, - inspektor/inspektorka: co najmniej 3 lata stażu pracy
4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5. Nieposzlakowana opinia,
6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
   Wymagania dodatkowe:
8. Znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu podatków i opłat lokalnych w szczególności: ustawy Ordynacja podatkowa; ustawy o podatkach i opłatach lokalnych; ustawy o podatku rolnym, ustawy o podatku leśnym; ustawy o opłacie skarbowej; ustawy o finansach publicznych; ustawy o rachunkowości; znajomość ustawy o samorządzie gminnym; znajomość ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego; znajomość ustawy o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej; Kodeksu postępowania administracyjnego; Ustawy Kodeks cywilny oraz Kodeks postępowania cywilnego.
9. Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu spraw z zakresu podatków lokalnych
10. Mile widziane doświadczenie przy udzielaniu pomocy publicznej
11. Umiejętność pracy pod presją czasu,
12. Bardzo wysoka odporność na stres,
13. Samodzielność, dokładność, rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność,
14. Biegła znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office (WORD, EXCEL);
15. Terminowość, odpowiedzialność, komunikatywność, wysoka kultura osobista.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 060 do 8 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• 1. Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5030 zł do 6700 zł (podinspektor/podinspektorka) 5060 zł do 8200 zł brutto (inspektor/inspektorka); zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo (Zarządzenie nr 27/2026 Wójta Gminy Jonkowo z dnia 13 lutego 2026 roku, Zarządzenie Nr 63 z dnia 17 marca 2026 roku w sprawie zmiany regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo; Zarządzenie Nr 90 z dnia 29 kwietnia 2026 roku w sprawie zmiany regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo );

2. Dodatek specjalny zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo (Zarządzenie nr 27/2026 Wójta Gminy Jonkowo z dnia 13 lutego 2026 roku, Zarządzenie Nr 63 z dnia 17 marca 2026 roku w sprawie zmiany regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo; Zarządzenie Nr 90 z dnia 29 kwietnia 2026 roku w sprawie zmiany regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo );
3. Dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%);
4. Nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych;
5. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej;
6. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa;

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem "Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora/podinspektorki/inspektora/inspektorki ds. wymiaru, Nr oferty: OG.2110.37.2026.AR" w terminie do dnia 16 listopada 2026 r. do godziny 11:00 w biurze podawczym Urzędu Gminy w Jonkowie, ul. Klonowa 2 lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Gminy w Jonkowie, 11-042 Jonkowo, ul. Klonowa 2 (liczy się data wpływu do urzędu). Dokumenty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Szczegóły oferty:
https://bip.jonkowo.pl/10057/Ogloszenia_o_naborze/

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail