Podinspektor/podinspektorka w Referacie Edukacji

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Realizacja zadań wynikających ze wspólnej obsługi jednostek oświatowych i Klubiku Dziecięcego, tj.: dekretowanie dokumentów księgowych, wyciągów bankowych, księgowanie dokumentów, wystawianie faktur najemcom powierzchni użytkowych, wystawianie not księgowych, sporządzanie deklaracji VAT, sporządzanie poleceń przelewów, rozliczanie projektów ze środków zewnętrznych, sporządzanie sprawozdań, terminowa zapłata i bieżąca kontrola zobowiązań placówek, uzgadnianie prawidłowości zapisów kont i obrotów klasyfikacji budżetowej, kontrola projektów planów finansowych obsługiwanych placówek, rejestrowanie w systemie CRU umów, publikowanie umów, obsługa Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF), rozliczanie kosztów usług cateringowych między obsługiwanymi placówkami.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• 1. Wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku:
• 1. posiadanie obywatelstwa polskiego
• 2. wykształcenie wyższe (w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym)
• 3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

• niekaralność (brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu) za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

• 5. nieposzlakowana opinia.
• 2. Wymagaźgia dodatkowe:
• 1. co najmniej 2letni staż pracy
• 2. umiejętność obsługi urządzeń biurowych i biegła znajomość oprogramowania biurowego (MS Office)
• 3. znajomość kluczowych aktów prawnych, w szczególności:

• a) ustawy o samorządzie gminnym,

• b) ustawy o pracownikach samorządowych,

• c) kodeksu postępowania administracyjnego,

• d) ustawy o finansach publicznych,

• e) ustawy Prawo oświatowe,

• f) w zakresie ochrony danych osobowych i dostępu do informacji publicznej,

• g) ustawy Prawo zamówień publicznych,

• i) rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,

• j) ustawy o rachunkowości,

• k) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych

• 4. kompetencje osobiste i interpersonalne:

• a) komunikatywność oraz wysoka kultura osobista,

• b) umiejętność pracy w zespole,

• c) samodzielność w działaniu oraz doskonała organizacja pracy własnej,

• d) dokładność, rzetelność, zaangażowanie.

• Doświadczenie: 2.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 do 8 100 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• miesięcznie

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny (własnoręcznie podpisany),
2) życiorys/curriculum vitae, z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej
(własnoręcznie podpisany),
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (Własnoręcznie podpisany),
4) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających
zatrudnienie (poświadczone przez kandydata/kandydatkę za zgodność
z oryginałem) lub zaświadczenia poświadczające wymagany staż pracy,
5) kserokopie dyplomów i świadectw potwierdzających wykształcenie
(poświadczone przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem),
6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach (poświadczone
przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem),
7) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (poświadczone przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem),
8) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (własnoręcznie podpisane),
9) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (własnoręcznie podpisane),
10) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
i korzystaniu z pełni praw publicznych (własnoręcznie podpisane),
11) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (własnoręcznie podpisane),
12) referencje lub oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu
nieposzlakowanej opinii (w przypadku kserokopii referencji poświadczone za
zgodność z oryginałem przez kandydata/kandydatkę),
13) w przypadku osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności kopia
dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (poświadczone za zgodność
z oryginałem przez kandydata/kandydatkę).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Kamieńsku ul. Wieluńska 5O (pok. Nr 1.07) lub przesłać pocztą na adres Urzędu w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: podinspektora/podinspektorki w Referacie Edukacji w Urzędzie Miejskim w Kamieńsku w terminie do dnia 9 listopada 2026 r. do godz. 100 (decyduje data wpływu dokumentów aplikacyjnych do Urzędu nie data nadania w placówce pocztowej)

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - dokumenty przesłać pocztą