Podinspektor/starszy specjalista/inspektor (k/m) Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Referat Obsługi Projektów Społecznych i Zawodowych (zespół ds. integracji społecznej)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1.nadzorowanie prawidłowej realizacji projektów w oparciu o umowę o dofinansowanie projektu, prawo krajowe, unijne, opiniowanie i zatwierdzanie zmian w projekcie powstałych w trakcie jego realizacji po podpisaniu umowy o dofinansowanie, opracowywanie danych niezbędnych do przygotowania aneksu do umowy
• o dofinansowanie, w tym prowadzenie korespondencji z beneficjentem oraz wystawianie zaświadczenia/korekty zaświadczenia o udzieleniu pomocy de minimis
• i przygotowywanie sprawozdania z udzielonej pomocy,
• 2.przeprowadzanie weryfikacji formalnej, rachunkowej i merytorycznej wniosków beneficjenta o płatność oraz działania z tym związane, w tym kontrola na dokumentach w przypadku wniosków o płatność końcową w zakresie EFS+
• (w projektach dot. instrumentów finansowych dokonywanie jedynie weryfikacji formalnej wniosków o płatność),
• 3.inicjowanie i prowadzenie działań dotyczących poprawy jakości projektów
• i wzmacniania kwalifikacji wnioskodawców, beneficjentów i osób uczestniczących
• w realizacji FEP, w tym prowadzenie konsultacji i szkoleń oraz udzielanie informacji
• o zasadach realizacji projektów w ramach FEP,
• 4.uczestniczenie w opracowaniu RPK w zakresie Priorytetu współfinansowanego
• z EFS.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku
• 1.wykształcenie wyższe,
• 2.min.2 lata stażu pracy, w tym przynajmniej rok w administracji publicznej,
• 3.wiedza dotycząca Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027, w szczególności Osi współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego +,
• 4.znajomość Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata 2021-2027.
• 5.wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa,
• 6.dobra znajomość obsługi komputera MS Office (Word, Excel, Power Point) oraz urządzeń biurowych,
• 7.umiejętność pracy w zespole,
• 8.komunikatywność, skrupulatność,
• 9.dobra organizacja pracy, sumienność,
• 10.brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• 11.obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Wymagania dodatkowe pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku
• 1.znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym,
• 2.znajomość ustawy z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie 2021-2027.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 650 do 7 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku:

• podinspektora min. 5 060,00 zł - 5 650,00 zł brutto,
• starszego specjalisty min. 5 300,00 zł - 7 050,00 zł brutto,
• inspektora min. 5 500,00 zł -7 400,00 zł brutto,
  (w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji),
  Dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
  Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej).
  Nagrody jubileuszowe (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
  Inne dodatki - zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego w Gdańsku.
  Pracodawca oferuje:
  zniżkę na bilety PKP;
  parking dla rowerów oraz dodatek rowerowy;
  kartę multisport, dostęp do platformy Multi.Life;
  udział w szkoleniach;
  możliwość dofinansowana do studiów podyplomowych/kursów;
  przedszkole na terenie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego;
  profilaktykę zdrowotną i wolontariat pracowniczy;
  przestrzeń Urzędu dostosowaną dla osób ze zróżnicowanymi potrzebami (więcej informacji o dostępności Urzędu w Deklaracji dostępności na stronie BIP Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane (mile widziane osoby z niepełnosprawnościami) prosimy o składanie dokumentów osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres:
Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego
Departament Organizacji
80-810 Gdańsk
ul. Okopowa 21/27
z dopiskiem: Oferta Pracy nr 38/26
w terminie do dnia 25.09.2026 r. do godz. 15:45.
Oferty mogą być również składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP), która znajduje się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) lub na adres do e-doręczeń, który znajduje się na stronie https://bip.pomorskie.eu/m,10,podstawowe-dane.html
Uwaga
Dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocą profilu zaufanego.
O zachowaniu terminu wskazanego w ogłoszeniu decyduje data wpływu do Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego.
Oferty pracy kandydatów/kandydatek złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.
Prosimy o składanie wyłącznie dokumentów wymaganych w treści ogłoszenia o naborze.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta