Podinspektor w Dziale ds. Koordynacji Polityki Umiejętności w Departamencie Spraw Społecznych i Rynku Pracy (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• WSZYSTKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE NABORU ORAZ WYKAZ NIEZBĘDNYCH DOKUMENTÓW, KTÓRE MUSI ZAWIERAĆ APLIKACJA, znajdziesz pod poniższym linkiem. (UWAGA! Link jest nieaktywny i należy go skopiować do przeglądarki internetowej):
• https://bip.dolnyslask.pl/a,146396,podinspektor-w-dziale-ds-koordynacji-polityki-umiejetnosci-w-departamencie-spraw-spolecznych-i-rynku.html
• Zakres zadań przewidzianych dla w/w stanowiska obejmuje m.in.:
• 1. Przygotowywanie projektów rekomendacji, opinii, uchwał, stanowisk i innych dokumentów przyjmowanych przez WZK, w tym rekomendacji i opinii wskazanych w ustawie o wojewódzkich zespołach koordynacji do spraw polityki umiejętności.
• 2. Prowadzenie analiz dotyczących realizacji polityki umiejętności w województwie oraz przygotowywanie analiz, raportów i materiałów informacyjnych na potrzeby prac WZK.
• 3. Prawidłowe przechowywanie dokumentacji prowadzonych spraw oraz przygotowywanie jej do archiwizacji zgodnie z obowiązującymi przepisami i instrukcjami kancelaryjnymi.
• 4. Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem opinii dotyczących zasadności kształcenia
• w danym zawodzie zgodnie z potrzebami rynku pracy, w tym analiza materiałów
• i przygotowywanie projektów opinii.
• 5. Przygotowywanie materiałów dotyczących strategii rozwoju województwa, polityk publicznych oraz programów regionalnych w zakresie polityki umiejętności.
• 6. Monitorowanie zmian w przepisach prawa dotyczących polityki umiejętności, edukacji, rynku pracy i uczenia się przez całe życie oraz przygotowywanie propozycji działań wdrożeniowych na poziomie województwa.
• 7. Współpracę przy opracowywaniu, monitorowaniu i aktualizacji dokumentów strategicznych Województwa Dolnośląskiego w zakresie rozwoju umiejętności mieszkańców i uczenia się przez całe życie.
• 8. Prowadzenie analiz i przygotowywanie materiałów dotyczących uczenia się przez całe życie oraz rozwoju umiejętności mieszkańców województwa, z uwzględnieniem potrzeb edukacyjnych i rynku pracy.
• 9. Wsparcie merytorycznej współpracy z organami administracji publicznej, instytucjami rynku pracy, szkołami, uczelniami, partnerami społecznymi i gospodarczymi, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami działającymi w obszarze polityki umiejętności.
• 10. Współpracę merytoryczna przy organizacji prac grup roboczych, zespołów eksperckich oraz innych form współpracy funkcjonujących przy WZK, w tym przygotowywanie materiałów i propozycji rozwiązań.
• 11. Współpracę z WZK funkcjonującymi w innych województwach, w szczególności w zakresie wymiany informacji, doświadczeń i dobrych praktyk dotyczących polityki umiejętności.
• 12. Przygotowywanie wkładów merytorycznych do rocznych sprawozdań z działalności WZK oraz innych sprawozdań, raportów i informacji wymaganych w związku z realizacją zadań Działu.
• 13. Współpracę przy przygotowywaniu i prowadzeniu konsultacji, debat, konferencji, seminariów i innych przedsięwzięć służących realizacji polityki umiejętności w województwie, w zakresie merytorycznym.
• 14. Współpracę z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego przy realizacji zadań dotyczących edukacji, rynku pracy, rozwoju regionalnego i polityki umiejętności.
• Praca w godz.: 7:30-15:30 z możliwością zmiany na indywidualny wniosek pracownika.
• Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Dolnośląskiego w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, we wrześniu 2026 r., jest niższy niż 6%.
• Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
• 1. Praca w pozycji siedzącej, przy obsłudze komputera powyżej 4 godzin dziennie.
• 2. Częstotliwość wyjazdów służbowych: okazjonalna.
• Dokumenty należy składać w Kancelarii Ogólnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego przy Wybrzeżu J. Słowackiego 12-14, w zamkniętej kopercie z napisem: "Nabór na stanowisko: Podinspektor w Dziale ds. Koordynacji Polityki Umiejętności w Departamencie Spraw Społecznych i Rynku Pracy" z dopiskiem "NIE OTWIERAĆ", w nieprzekraczalnym terminie do dnia 19 października 2026 r. do godz. 15.00.
• Oferty, które wpłyną do Urzędu po terminie i/lub w innej formie niż wskazane w ogłoszeniu
• o naborze, nie będą rozpatrywane.
• Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej www.umwd.dolnyslask.pl w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego we Wrocławiu przy Wybrzeżu J. Słowackiego 12-14, 50-411 Wrocław.
• Oferta dostępna w sali E, C, A.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
• 1. Posiadać wykształcenie wyższe.
• 2. Posiadać znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności samorządu województwa.
• 3. Posiadać znajomość zagadnień polityki umiejętności, edukacji, rynku pracy i uczenia się przez całe życie.
• 4. Posiadać znajomość przepisów dotyczących wojewódzkich zespołów koordynacji do spraw polityki umiejętności.
• 5. Posiadać umiejętność przygotowywania analiz, raportów, rekomendacji, opinii i dokumentów strategicznych.
• 6. Posiadać umiejętność planowania, organizowania i monitorowania realizacji zadań oraz spotkań.
• WYMAGANIA DODATKOWE:
• 1. Posiadać studia podyplomowe z zakresu zarządzania projektami.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek za wysługę lat
    zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego (Zarządzenie nr 45/2023 Marszałka Województwa Dolnośląskiego z dnia 11 lipca 2023 r. ze zm.)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem,
2. kwestionariusz osobowy - wg załączonego wzoru,
3. kopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
4. kopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, w przypadku osób chcących skorzystać z przysługującego uprawnienia,
5. oświadczenie, iż świadomie i dobrowolnie wyrażona została zgoda na przetwarzanie danych osobowych, w zakresie przekazanym w ofercie złożonej w naborze na wolne stanowisko, przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego z siedzibą we Wrocławiu 50-411, Wybrzeże
   J. Słowackiego 12-14, Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego, w celu naboru na ww. stanowisko oraz zatrudnienia. Z jednoczesnym oświadczeniem, iż osoba kandydująca została poinformowana możliwości cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych
   w dowolnym momencie - poświadczone własnoręcznym podpisem - wg załączonego wzoru.

Dodatkowe dokumenty w przypadku posiadania przez osobę kandydującą:

1. studiów podyplomowych zakresu zarządzania projektami (ksero dyplomu).

WSZYSTKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE NABORU ORAZ WYKAZ NIEZBĘDNYCH DOKUMENTÓW, KTÓRE MUSI ZAWIERAĆ APLIKACJA, znajdziesz pod poniższym linkiem. (UWAGA! Link jest nieaktywny i należy go skopiować do przeglądarki internetowej):

https://bip.dolnyslask.pl/a,146396,podinspektor-w-dziale-ds-koordynacji-polityki-umiejetnosci-w-departamencie-spraw-spolecznych-i-rynku.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny