Podisnpektor ds.wymiaru podatków K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• M. in.:
• a) kompleksowa obsługa interesantów,
• b) prowadzenie ewidencji podatkowych,
• c) dokonywanie czynności sprawdzających podatników podatku od nieruchomości,
• d) ustalanie wysokości zobowiązania podatkowego w drodze decyzji administracyjnych,
• e) prowadzenie postępowań i przygotowywanie decyzji w/s dotyczących udzielenia ulg wynikających z ustawy Ordynacja podatkowa odroczenia, rozłożenia na raty, umorzenia, w zakresie podatków lokalnych oraz podatku od spadków i darowizn,
• f) przeprowadzanie kontroli podatkowych w terenie z pełną weryfikacją posiadanych przez podatników nieruchomości zgodnie z przepisami zawartymi w Ordynacji podatkowej,
• g) uzgadnianie przypisów i odpisów należności podatkowych,
• h) udzielanie pisemnych informacji na wniosek instytucji i podatników,
• i) wydawanie zaświadczeń o wielkości użytków rolnych na żądanie osób zainteresowanych oraz innych organów,
• j) sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości, analiz i informacji w zakresie realizacji zobowiązań podatkowych,
• k) sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości, analiz i informacji w zakresie podatku akcyzowego,
• l) sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości, analiz i informacji do Lubuskiej Izby Rolniczej,
• m) naliczanie i terminowe odprowadzanie zgodnie z obowiązującymi przepisami odpisu
• z uzyskanych wpływów z tytułu podatku rolnego na rzecz Izby Rolniczej,
• n) sporządzanie sprawozdań, analiz, informacji i zestawień niezbędnych do projektowania budżetu,
• o) stała współpraca z osobami zajmującymi się: wymiarem podatków, księgowością budżetową
• i podatkową oraz windykacją,
• p) prowadzenie dokumentacji zgodnie z określonymi w tym zakresie przepisami, ich właściwe przechowywanie i archiwizowanie z należytą ochroną danych osobowych,
• q) wykonywanie wszystkich innych czynności i prac zleconych przez bezpośredniego przełożonego oraz Skarbnika Miasta,
• r) przestrzeganie postanowień Regulaminu pracy i ustalonego w Urzędzie porządku.
• Praca w godz. PN-7:30-16:30, WT-CZ -7:30-15:30, PT-7:30-14:30.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• Wymagania niezbędne:

• a) wykształcenie średnie i co najmniej 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe i co najmniej 6-miesięczny staż pracy,

• b) znajomość ustaw Ordynacja podatkowa, o podatkach i opłatach lokalnych, podatku rolnym, podatku leśnym, o finansach publicznych, o pracownikach samorządowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu postępowania cywilnego,

• c) obywatelstwo polskie, z zastrz. art 11 ust 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych

• d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

• e) brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów

• f) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

• g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym

• h) nieposzlakowana opinia i wysoka kultura osobista.

• Wymagania dodatkowe:

• a) znajomość struktury organizacyjnej urzędu oraz zasad, dotyczących obiegu dokumentów urzędowych, określonych w instrukcji kancelaryjnej,

• b) preferowane doświadczenie zawodowe i umiejętność posługiwania się przepisami prawa,

• w zakresie zagadnień podatkowych i praktycznej znajomości postępowania podatkowego,

• c) umiejętność interpretacji aktów prawnych,

• d) zdolności analityczne i koncepcyjne, umiejętność planowania i organizacji pracy,

• e) samodzielność, kreatywność, odpowiedzialność, systematyczność, dyspozycyjność,

• f) umiejętność pracy w zespole oraz skutecznej komunikacji,

• g) wysoka kultura osobista, odporność na stres,

• h) sprawna organizacja pracy, terminowość, rzetelność, sumienność.

• Doświadczenie: 3.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 do 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: a) oferta z wnioskiem o zatrudnienie,
b) list motywacyjny,
c) kwestionariusz osobowy wzór dostępny na stronach internetowych,
d) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
e) oświadczenie o niekaralności (w przypadku zatrudnienia konieczność dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
f) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
g) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy,
h) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje.

Szczegóły: bip.nowasol.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście