podleśniczy / podleśnicza (nr 1877)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

Nadleśniczy Nadleśnictwa Solec Kujawski OGŁASZA NABÓR OSOBY NA STANOWISKO PODLEŚNICZEGO/PODLEŚNICZEJ
Organizator naboru
Nadleśnictwo Solec Kujawski
ul. Leśna 64, 86-050 Solec Kujawski
Telefon: 52 387 14 71
e-mail: [email protected]

Określenie stanowiska
Podleśniczy/Podleśnicza

Ramowy zakres zadań na stanowisku

1. Wykonywanie wszelkich czynności techniczno produkcyjnych, administracyjnych i ochronnych mających na celu realizację zadań ustalonych dla leśnictwa, ochronę zasobów leśnych i innego majątku;
2. Kontrola i odbiór prac wykonywanych przez zakłady usług leśnych;
3. Ochrona granic leśnictwa, znaków granicznych i geodezyjnych oraz ochrona lasu przed szkodnictwem leśnym;
4. Wykonywanie czynności związanych z wydawaniem drewna oraz sporządzanie
   stosownej dokumentacji;
5. Prowadzenie działań w zakresie edukacji leśnej społeczeństwa;
6. Inne działania związane z całokształtem funkcjonowania leśnictwa.

Szczegółowy zakres pracy zostanie określony po zatrudnieniu.

Warunki zatrudnienia

1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy;
2. Umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego
   usprawiedliwionej nieobecności w pracy;
3. Przewidywany termin nawiązania stosunku pracy - 1 grudnia 2026 r.;
4. Wysokość wynagrodzenia zgodna z zasadami wynagradzania określonymi
   w rozporządzeniu Ministra Środowiska z dnia 14 stycznia 2003 r. w sprawie
   stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej.
   Przewidywane miesięczne wynagrodzenia brutto w przedziale od 5 700,00 zł
   do 7 200,00 zł. Ostateczna wysokość wynagrodzenia zostanie ustalona
   z kandydatem/kandydatką z uwzględnieniem posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego.

M-ce pracy:
Leszyce 21 86-060 Nowa Wieś Wielka (kancelaria leśnictwa) + teren Leśnictwa Dębinka w Nadleśnictwie Solec Kujawski

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Wymagania niezbędne
• 1. Wykształcenie średnie leśne
• 2. Spełnienie warunków do zatrudnienia w Służbie Leśnej, o których mowa w art. 45 ust. 2 pkt 1-5, 7-8 ustawy o lasach z 28 września 1991 r.
• 3. Zdany egzamin warunkujący nadanie po raz pierwszy stopnia służbowego w Służbie Leśnej
• 4. Ukończony z wynikiem pozytywnym staż w jednostkach organizacyjnych Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe
• 5. Brak przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku podleśniczego/podleśniczej.
• Wymagania dodatkowe
• 1. Posiadanie prawa jazdy kat. B oraz gotowość na wykorzystywanie samochodu prywatnego do celów służbowych
• 2. Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych oraz pakietu oprogramowania MS Office
• 3. Umiejętność obsługi rejestratora leśniczego i modułu Panel leśniczego w SILP web
• 4. Umiejętność obsługi aplikacji Leśnik+, Brakarz
• 5. Znajomość obowiązujących w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe aktów prawnych, instrukcji, wytycznych w zakresie gospodarki leśnej
• 6. Ukończone dodatkowe kursy, np. kurs brakarski, szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem
• 7. Doświadczenie w pracy na stanowisku podleśniczego
• 8. Predyspozycje osobowe: dobra organizacja pracy, samodzielność, systematyczność, odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność, wysoka kultura osobista.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 700 do 7 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty

1. List motywacyjny;
2. CV z opisem dotychczasowej pracy zawodowej;
3. Kwestionariusz osobowy Kandydata/Kandydatki na pracownika/pracownicę Lasów Państwowych - załącznik numer 1;
4. Klauzula informacyjna dla kandydatów/kandydatek do pracy - załącznik numer 2;
5. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii - załącznik numer 3;
6. Kserokopia zaświadczenia o zdanym egzaminie warunkującym nadanie po raz pierwszy stopnia służbowego w Służbie Leśnej;
7. Kserokopia zaświadczenia o ukończeniu stażu w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe jeśli kandydat/kandydatka ukończył/ukończyła staż;
8. Kserokopie dokumentów potwierdzających:

• wykształcenie oraz posiadane kwalifikacje zawodowe (świadectwo ukończenia szkoły),
• doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy),
• ukończenie kursów, szkoleń, studiów podyplomowych (zaświadczenia);

9. Oświadczenie o spełnianiu wymagań zawartych w art. 45 ust. 2 pkt 1-5, 7-8 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach - załącznik numer 4.

Kandydaci/Kandydatki zakwalifikowani/zakwalifikowane do odbycia rozmów kwalifikacyjnych zobowiązani/zobowiązane są okazać oryginały wymaganych dokumentów podczas drugiego etapu rekrutacji.

Zasady przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej
Nabór prowadzony będzie przez Komisję Rekrutacyjną powołaną decyzją Nadleśniczego Nadleśnictwa Solec Kujawski.

Etapy procesu rekrutacji:

1. Analiza i ocena formalna dokumentów aplikacyjnych zakończona wyborem osób, których dokumenty zostały najwyżej ocenione przez Komisję Rekrutacyjną.
2. Rozmowy kwalifikacyjne zakończone przedstawieniem Nadleśniczemu Nadleśnictwa Solec Kujawski kandydata/kandydatki do zatrudnienia.
3. Decyzja Nadleśniczego Nadleśnictwa Solec Kujawski w sprawie wyboru kandydata/kandydatki na pracownika.

Planowane zakończenie procedury naboru to 30 listopada 2026 r.
Nadleśniczy Nadleśnictwa Solec Kujawski może unieważnić procedurę rekrutacyjną na każdym etapie naboru bez podania uzasadnienia.

Forma składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć w terminie do 20 listopada 2026 r. do godziny 15:00:

• w formie papierowej, w zamkniętej kopercie na adres: Nadleśnictwo Solec Kujawski, ul. Leśna 64, 86-050 Solec Kujawski;
• w formie elektronicznej na adres: [email protected].

Każda z form dostarczenia ofert powinna być opatrzona klauzulą: Nabór na stanowisko podleśniczego/podleśniczej

Oferty złożone po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.

W przypadku przesłania dokumentów pocztą tradycyjną decyduje data wpływu dokumentów do Nadleśnictwa.

Kandydaci/Kandydatki wyłonieni/wyłonione w drodze wstępnego wyboru zostaną powiadomieni/powiadomione o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Uczestnicy/Uczestniczki drugiego etapu naboru otrzymają mailowo informację o wynikach postępowania rekrutacyjnego
Rozstrzygnięcie postępowania rekrutacyjnego jest ostateczne i nie podlega zaskarżeniu ani odwołaniu.

Po zakończeniu rekrutacji oferty odrzucone i nieodebrane w terminie 14 dni od zakończenia rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.
Dokumenty aplikacyjne kandydata/kandydatki, który/która
zostanie wyłoniony/wyłoniona w procesie rekrutacyjnym zostaną dołączone do jego/jej akt osobowych.

Ogłoszenie o naborze osoby na stanowisko podleśniczego/podleśniczej znajduje się na stronie internetowej Nadleśnictwa Solec Kujawski: https://solec-kujawski.torun.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/l2EXuR7sNqNv/content/informa-11 .
Ogłoszenie zawiera informacje dotyczące naboru, w tym informacje dotyczące wymaganych dokumentów i formy składania dokumentów oraz zasady prowadzenia procedury.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta