Policjant/policjantka

Warunki pracy:

• Zmianowość: trzy zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Ochrona życia i zdrowia ludzi oraz mienia przed bezprawnymi zamachami naruszającymi te dobra.
Miejsce wykonywania pracy: teren powiatu zgorzeleckiego- jednostki/komórki organizacyjne Komendy Powiatowej Policji w Zgorzelcu;
Praca zgodnie z grafikiem służby;
Umowa na czas określony, docelowo umowa na czas nieokreślony
trzy zmiany zgodnie z grafikiem służby
możliwość zakwaterowania

praca stała, praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: średnie branżowe
• wykształcenie średnie lub średnie branżowe, obywatel polski o nieposzlakowanej opinii
• nie skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
• korzystający z pełni praw publicznych
• posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować
• dający rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 678,88 do 6 161,88 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie po ukończeniu kursu podstawowego od 6161,88 zł.netto dla osób do 26 r.ż., od 5678,88 zł.netto dla osób po 26 r.ż. - na podstawowym stanowisku policjanta/policjantki;
• ✓ Zapewniamy zakwaterowanie

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty do pobrania na stronie dostępne na stronie: https://dolnoslaska.policja.gov.pl/wr1/prac/sluzba-w-policji/20287,Zostan-jednym-z-nas.html

• podanie o przyjęcie do służby w Policji;
• wypełniony kwestionariusz osobowy (część A i B);
• dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (kserokopie oryginały dokumentów do wglądu), w przypadku wystawienia tych dokumentów w językach obcych ich
  tłumaczenie; kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby (oryginały dokumentów do wglądu), jeżeli wcześniej kandydat do służby pozostawał w stosunku pracy lub służbie;
• kserokopia książeczki wojskowej zawierająca wpis potwierdzający odbycie zasadniczej służby wojskowej lub przeniesienie do rezerwy (oryginał do wglądu);

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail