Pomoc administracyjna (koordynator programu Erasmus) - 1/2 etatu K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 20
• Wymiar etatu: 1/2 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Koordynacja bieżących działań i mobilności realizowanych w ramach programu Erasmus+ w szkole.
• Stała współpraca z instytucjami, partnerami zagranicznymi oraz Narodową Agencją Programu Erasmus+.
• Prowadzenie, systematyczne uzupełnianie oraz archiwizacja pełnej dokumentacji projektowej.
• Przygotowywanie okresowych raportów, sprawozdań oraz wniosków rozliczeniowych.
• Wsparcie administracyjne pracowników i uczniów zaangażowanych w projekty międzynarodowe.
• Współorganizowanie wizyt gości zagranicznych oraz spotkań projektowych.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Obsługa komputera
• Obsługa komputera
  Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące.
• 1 rok doświadczenia zawodowego.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym (B2), umożliwiająca swobodną komunikację i analizę dokumentacji projektowej.
• Biegła znajomość języka polskiego.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, narzędzia do pracy w chmurze).

Wymagania dodatkowe:

• Wysokie umiejętności komunikacyjne, rzetelność oraz doskonała organizacja pracy.
• Samodzielność w działaniu i umiejętność pracy pod presją czasu.

Kontakt e-mail: [email protected]

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 2 435 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek stażowy,

• premia,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Do ustalenia z pracodawcą.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail