Pracownik ds. Administracyjno-Gospodarczych (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Obsługa organizacyjna zebrań, narad, konferencji.
• 2. Wsparcie przy organizacji imprez, festynów i pikników.
• 3. Prowadzenie spraw dotyczących RTV w Spółce.
• 4. Realizacja zakupów na postawie złożonych zapotrzebowań.
• 5. Zakup materiałów biurowych, wyposażenia biurowego i innych materiałów gospodarczych związanych z prawidłowym funkcjonowaniem administracji przedsiębiorstwa.
• 6. Prowadzenie ewidencji urządzeń i wyposażenia biurowego.
• 7. Prowadzenie ewidencji wydanych materiałów biurowych i środków higieny dla pracowników całego przedsiębiorstwa.
• 8. Prowadzenie rejestrów faktur gotówkowych i bezgotówkowych do sprawozdań.
• 9. Sporządzanie harmonogramu dla pracowników portierni i pań sprzątających.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

• Umiejętności: • skrupulatność i terminowość,

• komunikatywność i wysoka kultura osobista,

• umiejętność pracy w zespole,

• umiejętność pracy pod presją czasu,

• znajomość pakietu MS Office,

• prawo jazdy kat. B

• Doświadczenie: 1.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 750 do 6 210 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail