Pracownik ds. kadr i płac (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• sporządzanie listy płac oraz naliczanie wynagrodzeń
• przygotowywanie, weryfikacja i składanie deklaracji podatkowych oraz rozliczeń ZUS
• prowadzenie ewidencji czasu pracy i akt osobowych pracowników
• obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych
• inne prace zlecone przez przełożonego

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• znajomość przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych
• znajomość przepisów podatkowych
• dobra znajomość pakietu MS Office
• punktualność
• odpowiedzialność
• znajomość przepisów prawa pracy
• sumienność
• odporność na stres
• dokładność
• zaangażowanie w pracę
• znajomość przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych
• znajomość przepisów podatkowych
• dobra znajomość pakietu MS Office
• punktualność
• odpowiedzialność
• znajomość przepisów prawa pracy
• sumienność
• odporność na stres
• dokładność
• zaangażowanie w pracę
• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: średnie branżowe
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
  Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą kadr i płac.
  Mile widziane doświadczenie w pracy z systemem kadrowo-płacowym Enova.

KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:

• osobisty z CV: ul. Chemiczna 4, 22-100 Chełm

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście