pracownik ds kadr i płac (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Nie dotyczy

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Naliczanie wynagrodzeń zasadniczych, premii, dodatków i nadgodzin
• Obliczanie wynagrodzeń za czas choroby i zasiłków chorobowych
• Sporządzanie comiesięcznych list płac
• Generowanie i wysyłanie deklaracji do ZUS, US (PIT) oraz PFRON, Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych (teczek) pracowników
• Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz aneksów
• Obsługa dokumentacji związanej z zakończeniem pracy (świadectwa pracy)
• Ewidencjonowanie czasu pracy, nadgodzin i delegacji
• Rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich (L4) i innych nieobecności

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjne

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon