Pracownik ds. organizacyjno-administracyjnych (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. prowadzenie spraw związanych z przynależnością Gminy do stowarzyszeń i innych organizacji,
• 2. opłata składek członkowskich stowarzyszeń i innych organizacji, do których należy Gmina,
• 3. prowadzenie spraw związanych z utrzymywaniem domen internetowych, opieką autorską i aktualizacją oprogramowania komputerowego,
• 4. prowadzenie spraw związanych z bieżącym funkcjonowaniem urzędu, w tym zaopatrzenie urzędu (w tym umowy pocztowe, z dostawcami mediów, itd.),
• 5. prowadzenie spraw związanych z naprawami, drobnymi remontami i wyposażeniem urzędu,
• 6. prowadzenie kalendarza Wójta,
• 7. przyjmowanie interesantów zgłaszających skargi i wnioski oraz organizowanie ich kontaktów z Wójtem, Zastępcą Wójta, Sekretarzem, bądź kierowanie ich do właściwych referatów,

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• prawo jazdy

• obsługa programu Microsoft,Word,Excel,Power Point

• prawo jazdy

• obsługa programu Microsoft,Word,Excel,Power Point

•  wysoka kultura osobista, komunikatywność,

•  umiejętność pracy w zespole,

•  umiejętność interpretacji przepisów prawa, śledzenia zmian w przepisach oraz właściwego stosowania prawa,

•  bardzo dobra organizacja pracy,

•  doświadczenie w pracy z klientem.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście