Pracownik działu handlowego (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Obsługa biurowo-handlowa - ofertowanie, obsługa faktur, kontakt z klientem drogą mailową, logistyka, obsługa terenowa - spotkania z klientami, pokazy produktów, szkolenia, współpraca z zespołem pracowników na podobnych stanowiskach pracy, aktywne poszerzanie swojej wiedzy technicznej i przekazywanie jej klientom, praca na ustalonym programie celów do osiągnięcia (raportowanie wyników i analizy). Praca od poniedziałku do piątku, terenowa, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne
• Prawo jazdy kat. B
• obsługa pakietu MS Office
• obsługa pakietu MS Office
  zdolność skutecznej komunikacji, dyspozycyjność do wyjazdów służbowych (ustalanych grafikiem), wykształcenie techniczne lub zdolność przyswajania wiedzy technicznej, asertywność, ambicja, chęć rozwoju i osiągania założonych celów, wysoki poziom kultury osobistej, zdolność do tworzenia oficjalnych pism.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 850 do 9 785 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie ustalane indywidualnie, uzależnione będzie od posiadanych kwalifikacji i kompetencji. Pracodawca oferuje: stałą pracę z długoterminowym zatrudnieniem, elastyczne podejście do potrzeb pracownika, grafik wyjazdów dopasowany do możliwości pracownika.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail