Pracownik gospodarczy (tereny zielone)/dział logistyki (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• wykonywanie prac porządkowych na terenie zewnętrznym zarządzanym przez Spółkę, w tym między innymi: opróżnianie pojemników na odpady, pielęgnacja terenów zielonych (przycinanie trawy i krzewów, podlewanie, odchwaszczanie, grabienie liści), utrzymanie czystości wokół budynków
• odśnieżanie oraz usuwanie oblodzeń z parkingów, chodników i dróg wewnętrznych, a także stosowanie środków przeciwpoślizgowych zgodnie z zasadami BHP
• zgłaszanie przełożonemu zapotrzebowania na narzędzia, materiały (m.in. piasek, sól) oraz części i ogumienie do sprzętu wykorzystywanego przy pracach porządkowych (np. odśnieżarki, traktorki ogrodowe)
• pomoc przy przenoszeniu i ustawianiu mebli oraz sprzętu podczas przeprowadzek i prac organizacyjnych
• współpraca z firmami zewnętrznymi realizującymi usługi dezynfekcji, dezynsekcji i deratyzacji
• przyjmowanie i wydawanie odzieży roboczej zgodnie z obowiązującymi procedurami
• stosowanie przydzielonych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej
• zastępowanie innych pracowników gospodarczych w czasie ich nieobecności (w zakresie posiadanych kwalifikacji)
• dbanie o pozytywny wizerunek Spółki
• wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego w ramach stanowiska

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• sumienność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
• gotowość do pracy fizycznej w zmiennych warunkach atmosferycznych
• mile widziane doświadczenie w ogrodnictwie i zmysł estetyczny
• prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:
  -niezbędne do realizacji powierzonych zadań,
  -możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego w postaci,
  szkoleń, zarówno wewnętrznych jak i zewnętrznych (możliwość dofinansowania przez pracodawcę),
  -pakiet sportowy na preferencyjnych warunkach,
  -pakiet dodatków pozapłacowych - zakładowy fundusz,
  -świadczeń socjalnych ("wczasy pod gruszą", zapomogi celowe,
  -pomoc na cele mieszkaniowe - pożyczka remontowa),
  -atrakcyjny pakiet ubezpieczeń grupowych w pzu s.a.,
  -program pracowniczych planów kapitałowych prowadzonych przez tfi pzu s.a.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - link aplikacyjny:
skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4986515&cfg=d9f100d80dcc4d9895201c2993c46816&fromSkk=1791193810701&ejoId=587881&ejorId=241986&comId=20134027