
Дата створення: 11.06.2026
ID вакансії: d6d6c8d7
Тип договору
Трудовий договір
Режим роботи
В офісі (Стаціонарно)
Досвід
Понад 2 місяці
Доступні місця
1
Система змін
Розмір зайнятості
Повний робочий день
Bahnhofstr.1, Schenkendöbern, Niemcy
Наші вимоги
Іноземні мови:
de: C1
Водійське посвідчення:
Кат. B
Опис посади:
Warunki pracy:
- Godziny w tygodniu: 40
- pełny etat lub część etatu
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- obsługa gości restauracji,
- doradztwo klientom i sprzedaż usług gastronomicznych,
- planowanie i organizacja przyjęć oraz imprez okolicznościowych,
- przygotowanie sali i stanowiska pracy przed rozpoczęciem obsługi,
- czynności porządkowe i rozliczeniowe po zakończeniu obsługi,
- samodzielna organizacja pracy.
praca stała
Wymagania:
- Język: niemiecki, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
- Prawo jazdy kat. B
- Wykształcenie:
- Brak wymogu posiadania kierunkowego wykształcenia gastronomicznego.
- Doświadczenie zawodowe:
- wymagane doświadczenie zawodowe w gastronomii lub obsłudze restauracyjnej,
- możliwe zatrudnienie osób zmieniających branżę (Quereinstieg).
- Języki obce:
- Komunikatywan znajomość j. niemieckiego (B2)
- Inne wymagania:
- dobra znajomość zasad obsługi restauracyjnej,
- samodzielność,
- gotowość do nauki,
- umiejętności organizacyjne,
- orientacja na klienta,
- umiejętność pracy w zespole,
- odporność na stres,
- gotowość do pracy w weekendy.
- prawo jazdy kat. B,
- własny samochód wymagany do dojazdu do miejsca pracy.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 13,90 EUR (Wynagrodzenie brutto)
- Dodatkowe świadczenia: Pracodawca oferuje
- ponadprzeciętne wynagrodzenie,
- umowę o pracę na czas nieokreślony,
- wdrożenie dla osób rozpoczynających pracę w zawodzie,
- różnorodne obowiązki,
- pracę w dynamicznym środowisku.
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV, świadectwa pracy i kwalifikacji.
Sposób przekazania dokumentów: e-mail,
telefonicznie,
pocztą,
przez stronę internetową pracodawcy.
