Pracownik/pracownica ds. budżetu w referacie budżetowo-księgowym

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Wójt Gminy Stegna ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy w Stegnie z dnia 10 sierpnia 2026 r.
• Stanowisko pracy: Pracownik/pracownica ds. budżetu w referacie budżetowo-księgowym.
• Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie BIP Urzędu Gminy w Stegnie:
• https://bip.stegna.pl/wakaty/2/status/
• Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
• 1.Komputerowe księgowanie Budżetu Gminy oraz prowadzenie księgi budżetu.
• 2.Prowadzenie księgowej ewidencji pozabilansowej środków trwałych i Budżetu Gminy.
• 3.Rozliczanie konta sumy do wyjaśnienia.
• 4.Bieżące prowadzenie ewidencji środków trwałych, środków trwałych w użytkowaniu, wartości niematerialnych i prawnych oraz rozliczanie inwentaryzacji.
• 5.Analityczne uzgadnianie konta dochodów Urzędu Gminy z pracownikiem na stanowisku ds. budżetu
• 6.Sporządzanie zbiorczej sprawozdawczości Budżetu Gminy oraz sprawozdań statystycznych.
• 7.Prowadzenie ewidencji zdarzeń gospodarczych z udziałem środków pochodzących z funduszy Unii Europejskiej.
• 8.Przygotowanie i przekazanie do publicznej wiadomości:
• a) kwartalnych informacji o wykonaniu budżetu Gminy (NDS),
• b) rocznych informacji (NDS oraz kwot wykorzystanych środków z UE).
• 9.Zastępowanie pracownika ds. finansów oraz pracownika ds. budżetu w zakresie podatku VAT.
• 10.Gromadzenie przepisów prawnych na zajmowanym stanowisku.
• 11.Wykonywanie dodatkowych poleceń wydawanych przez Wójta Gminy, Z-cę Wójta, Sekretarza Gminy i Kierownika referatu.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie lub wyższe;
• staż pracy: brak;
• posiadanie obywatelstwa polskiego lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
• osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
• znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera;
• ukończone 18 lat życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełnych praw publicznych;
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
• umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, elokwencja, dyskrecja, lojalność, szacunek do drugiego człowieka, wytrwałość, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy z dokumentami elektronicznymi,
• znajomość przepisów prawa:
  a) ustawy o rachunkowości,
  b) ustawy o finansach publicznych,
  c) ustawy o samorządzie gminnym,
• umiejętność obsługi komputera: internet, poczta elektroniczna, pakiety biurowe: (edytor tekstu).

Wymagania dodatkowe:

• preferowany kierunek studiów związany z zakresem zadań lub charakterem stanowiska ds. budżetu,
• preferowany staż pracy związany z zakresem zadań zgodnym z ogłoszeniem,
• znajomość zasad redagowania pism urzędowych,
• łatwość nawiązywania kontaktów,
• dyspozycyjność, samodzielność.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 940 do 8 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto (ostateczna wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od posiadanego stażu zawodowego oraz wykształcenia)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie BIP Urzędu Gminy w Stegnie:
https://bip.stegna.pl/wakaty/2/status/

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1.Życiorys CV (wraz z podaniem numeru telefonu kontaktowego).
2. List motywacyjny.
3. Kwestionariusz osobowy według wzoru dostępnego na stronie (bip.stegna.pl) lub w siedzibie Urzędu Gminy w Stegnie w referacie społeczno-organizacyjnym (pok.15, I p.)
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje, doświadczenie zawodowe (kopie świadectw pracy potwierdzających staż pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu).
5. Oświadczenie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6.Oświadczenie, iż stan zdrowia kandydata pozwala mu pracować na danym stanowisku.
7.Klauzula informacyjna.
8.Oświadczenie zgoda na przetwarzanie danych osobowych wg poniższego wzoru:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 w celach przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownika/pracownicy ds. budżetu przez Urząd Gminy w Stegnie.
Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530).
Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie.
Wzory dokumentów wymaganych w procesie rekrutacji można pobrać w zakładce: http://bip.stegna.pl/221/Wymagane_Dokumenty_i_Oswiadczenia/

Brak podpisu na oświadczeniach, CV, liście motywacyjnym, kwestionariuszu, klauzuli informacyjnej oraz oświadczeniu wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych będzie uznany za brak spełnienia wymagań formalnych.

Wymogi formalne:
Wymagane dokumenty należy złożyć lub przesłać zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem oraz miejscem zamieszkania z dopiskiem: Nabór na pracownika/-cy na stanowisko ds. budżetu w terminie do dnia 19 sierpnia 2026 r. do godz. 14.00 (decyduje data złożenia przez kandydata/-tkę wymaganych dokumentów bezpośrednio w siedzibie Urzędu, a w przypadku, gdy zostały nadane drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę wpływu do Urzędu) na adres: Urząd Gminy w Stegnie, 82-103 Stegna, ul. Gdańska 34. Zgłoszenia dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane.

Oferty niekompletne lub oferty, które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane. O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu kandydaci/kandydatki będą poinformowani telefonicznie. Kandydaci, którzy nie zakwalifikują się do kolejnego etapu, nie będą o tym informowani. W terminie trzech miesięcy od dnia rozstrzygnięcia naboru istnieje możliwość osobistego odbioru złożonych dokumentów. Oferty odrzucone (nieodebrane) zostaną komisyjnie zniszczone.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.stegna.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Stegnie, ul. Gdańska 34, 82-103 Stegna.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 19.08.2026r., Godziny : do 14:00