Pracownik/pracownica ds. kadr i płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Czynności związane z prowadzeniem kadr i płac

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• obsługa komputera
• bardzo dobra znajomość MS EXcel
• obsługa komputera
• bardzo dobra znajomość MS EXcel
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagane wykształcenie średnie, mile widziane wyższe w kierunkach zgdnych z zawodem. Wskazane doświadczenie w zakresie prowadzenia kadr i płac. Wymagana biegła znajomość obsługi komputera oraz znajomość Excel.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: skierowanie, Cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon