Pracownik / Pracownica Działu Kadr

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
• ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności pracowników
• naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i ekwiwalentów oraz sporządzanie list płac
• kontrolowanie terminów badań profilaktycznych i szkoleń z zakresu BHP
• przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz rozwiązaniem stosunku pracy
• sporządzanie zaświadczeń dla pracowników i obsługa bieżącej dokumentacji kadrowej
• administrowanie benefitami pracowniczymi

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• biegła obsługa komputera i pakietu OFFICE

• obsługa programu Płatnik

• prawo pracy

• biegła obsługa komputera i pakietu OFFICE

• obsługa programu Płatnik

• prawo pracy

• znajomość programu Enova365 będzie dodatkowym atutem

• samodzielność, dobra organizacja pracy, odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 117 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail