Pracownik/Pracownica Restauracji - Lider/ka Gościnności

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Wykonywanie podstawowych obowiązków Pracownika Restauracji oraz realizacja dodatkowych zadań Lidera Gościnności. Dbanie o pozytywną atmosferę w restauracji i komfort gości. Aktywne witanie i żegnanie gości, nawiązywanie kontaktu i prowadzenie rozmów z gośćmi oraz reagowanie na ich potrzeby. Dbanie o pozytywne doświadczenia dzieci poprzez wręczanie gadżetów i materiałów promocyjnych. Budowanie pozytywnego wizerunku restauracji poprzez uprzejmą, kulturalną i profesjonalną obsługę. Dbanie o estetyczny i schludny wygląd oraz reprezentowanie restauracji zgodnie ze standardami firmy. Współpraca z zespołem restauracji w celu zapewnienia wysokiego poziomu obsługi i atmosfery przyjaznej dla gości. Uwaga: gotowość odbycia szkolenia w Tomaszowie Mazowieckim

praca stała, praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: podstawowe
  [Inne] : Wysokie umiejętności komunikacyjne, łatwość nawiązywania kontaktu z gośćmi, kultura osobista, pozytywne nastawienie, umiejętność budowania przyjaznej atmosfery, aktywne słuchanie i rozpoznawanie potrzeb gości, profesjonalna obsługa klienta, reprezentowanie firmy zgodnie ze standardami, dbałość o estetyczny wygląd i kulturę osobistą, umiejętność pracy zespołowej, samodzielność i inicjatywa.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• [System czasu pracy] : Równoważny system czasu pracy / ruchomy czas pracy
  [Praca na czas określony] : 1 umowa 3 miesiące jednak szukamy osób na stałe
  [Godzina zakończenia pracy] : 00:00
  [Wymiar czasu pracy] : Szukamy Pracowników na 1; 0,75; 0,5; 0,25; 0,125
  ZATRUDNIENIE W FAZIE POCZĄTKOWEJ (DO KOŃCA GRUDNIA 2026 R.) ODBYWA SIĘ W RESTAURACJI McDONALD'S W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM. Bez względu na stanowisko każdy kandydat przejdzie szkolenie na wszytkich stanowiskach Pracownika Restauracji. Stawka wynagrodzenia jest uzależniona od posiadanego doświadczenia lub kwalifikacji, istnieje możliwość uzyskania dodatkowych premii.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail