Pracownik produkcji K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Składanie przełączników światłowodowych plastikowych lub metalowych części.
Precyzyjne prace manualne z małymi elementami.
Montaż komponentów zgodnie z instrukcją.
Obsługa narzędzi, w tym lutownicy i mikroskopu.
Wprowadzanie danych do systemu.
Wykonywanie czynności wymagających dokładności wzrokowe.

Pracodawca oferuje: pracę w komfortowych warunkach i miłej atmosferze
Pełne wdrożenie na stanowisku pracy
Możliwość skorzystania z benefitów pozapłacowych - grupowego ubezpieczenia,
prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
Zatrudnienie w ramach umowy o pracę tymczasową z możliwością zatrudnienia
bezpośrednio przez Klienta na umowę o pracę.

Dyspozycyjność do pracy w systemie nocnym ( 22-6) lub w systemie II zmianowym (6-14,
14-22).
Zdolności manualne
Umiejętność pracy z instrukcją montażową
Dokładność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań.

Wymagania:

• Wymagania:
• Wykształcenie mile widziane techniczne, obsługa narzędzi, praca z instrukcją, doświadczenie mile widziane oraz język angielski podstawowy-dobry mile widziany.
• Dyspozycyjność do pracy w systemie nocnym ( 22-6) lub w systemie II zmianowym (6-14,
• 14-22)
• Zdolności manualne
• Umiejętność pracy z instrukcją montażową
• Dokładność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 do 6 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Dyspozycyjność do pracy w systemie nocnym (22-6) lub w systemie II zmianowym (6-14,
  14-22). Umiejętność pracy z instrukcją montażową. Pracę w komfortowych warunkach i miłej atmosferze
  Pełne wdrożenie na stanowisku pracy
  Możliwość skorzystania z benefitów pozapłacowych - grupowego ubezpieczenia,
  prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
  Zatrudnienie w ramach umowy o pracę tymczasową z możliwością zatrudnienia
  bezpośrednio przez Klienta na umowę o pracę

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV + kontakt telefoniczny

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail