Pracownik Socjalny - 236

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,w szczególności:
•  praca socjalna
•  przeprowadzanie wywiadów środowiskowych
•  udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej
•  dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń
• ,pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państw

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• obsługa komputera i urządzeń biurowych

• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

• prawo jazdy kategoria - B

• obsługa komputera i urządzeń biurowych

• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

• prawo jazdy kategoria - B

• [Umiejętność 2] : obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność

• [Umiejętność 1] : umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem

• [Inne] : posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej.

• znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,

• ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o świadczeniach opieki

• zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, kodeksu postępowania

• administracyjnego oraz uregulowań prawnych dotyc

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: konkurs

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta