Pracownik socjalny

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Ustalenie aktualnej sytuacji przed przyjęciem osoby do Domu w miejscu jej zamieszkania lub pobytu, która stanowi podstawę opracowania indywidualnego planu wsparcia mieszkańca, po przyjęciu tej osoby do DPS; prowadzenie dokumentacji związanej z decyzjami administracyjnymi o skierowaniu do DPS, w tym kompletowanie i aktualizowanie wszelkiej dokumentacji związanej z przyjęciem, zameldowaniem i pobytem mieszkańca, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych; reprezentowanie interesów mieszkańców na zewnątrz; składanie wniosków o przysługujące mieszkańcom świadczenia oraz zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny i środki pomocnicze; aktywne uczestnictwo w procesie adaptacji mieszkańców oraz kształtowania prawidłowych stosunków międzyludzkich wśród mieszkańców i personelu; pomoc mieszkańcom w załatwianiu spraw osobistych, prowadzenia akt osobowych mieszkańców Domu; utrzymywanie kontaktów z rodzinami mieszkańców oraz ich przedstawicielami ustawowymi; utrzymywanie kontaktów z mieszkańcami hospitalizowanymi i lekarzami prowadzącymi; ścisła współpraca z zespołem terapeutyczno - opiekuńczym; współpraca z samorządem mieszkańców.

https://dpskaty.ssdip.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/44408_oferta-pracy.html

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  poziom wykształcenia: zgodnie z art. 116 ustawy o pomocy społecznej, tj. spełnienie co najmnije jednego z warunków: wykształcenie średnie wraz z dyplomem ukończenia kolegium pracowniów służb społecznych, ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, lub ukończenie studiów podyplomowychz zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej ( po wcześniejszym ukończeniu studiów na jednym z kierunków społecznych wskazanych w ustawie)

doświadczenie zawodowe mile widziane

wiedza specjalistyczna: znajomość ustawy o pomocy społecznej, Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie domów pomocy społecznej oraz ustawy o pracownikach samorządowych

umiejętności: interpretacji i stosowania przepisów prawa, dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Word, Exel, umiejętność redagowania pism urzędowych, dobra organizacja pracy oraz wysoki poziom zaangażowania, decyzyjność, umiejętność planowania i
organiowania pracy, terminowość, umiejętność myślenia analitycznego, komunikatywność.

Inne: Posiadanie obywatelstwa polskiego, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarboweoraz za przestępstwo na tle seksualnym (wymagana informacja z KRK o niekaralności - kartoteka karna i kartoteka nieletnich); wysoki poziom wiedzy z zakresu funkcjonowania jednostek pomocy społecznej, wysoka kultura osobista.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 090 do 7 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek stażowy

• dodatek motywacyjny 1000zł
  godz. pracy: 8-16

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwa pracy, uprawnienia w zawodzie pracownika socjalnego

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail