Pracownik socjalny (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• rozpoznawanie potrzeb i organizowanie pomocy,
• prowadzeniu pracy socjalnej w celu umożliwienia przezwyciężenia trudnych sytuacji życiowych, których nie są w stanie pokonać wykorzystując własne zasoby i możliwości,
• przyjmowanie wniosków o udzielanie świadczeń i gromadzenie materiału dowodowego w toku postępowania o przyznanie pomocy,
• przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i alimentacyjnych,
• ustalanie uprawnień do świadczeń z pomocy społecznej,
• współdziałanie ze środowiskiem lokalnym oraz specjalistami w celu zapobiegania marginalizacji osób i rodzin,
• opracowywanie i realizacja projektów socjalnych i systemowych,
• współdziałanie z organizacjami społecznymi w celu rozwijania w osobach i rodzinach zdolności do samodzielnego rozwiązywania własnych problemów.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• odpowiedzialność
• dyspozycyjność
• systematyczność
• umiejętność pracy w zespole
• Komunikatywność
• dobra organizacja czasu pracy
• odpowiedzialność
• dyspozycyjność
• systematyczność
• umiejętność pracy w zespole
• Komunikatywność
• dobra organizacja czasu pracy
• konieczne: kwalifikacje do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określa art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tj.: Dz. U. z 2026 r. poz. 639).
• Szczegółowe informacje dot. uprawnień do wykonywania pracy na stanowisku pracownika socjalnego, określono w ogłoszeniu o pracę na stronie internetowej tj. www.mops.starogard.pl.
• Umiejętności: obsługa komputera, programu Pomost, stosowanie wiedzy teoretycznej w praktyce. Znajomość: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wpieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail