Pracownik socjalny (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• rozpoznawanie oraz analiza indywidualnych potrzeb mieszkańców danego rejonu we współpracy z asystentem rodziny,
• przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,
• wprowadzanie i aktualizowanie wywiadów środowiskowych do systemu, wydawanie decyzji administracyjnych w oparciu o wywiad środowiskowy oraz ustawę o pomocy społecznej, przygotowywanie list wypłat, sprawozdań,
• wspieranie rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze w tym w szczególności współpraca w tym zakresie z asystentem rodziny,
• współdziałanie z placówkami oświaty, służby zdrowia, organami Policji i Sądem oraz kuratorami sądowymi,
• prowadzenie indywidualnej pracy socjalnej w oparciu o kontrakt socjalny,
• prowadzenie środowiskowej pracy socjalnej,
• informowanie o możliwościach korzystania z pomocy, a także kontaktowanie podopiecznych Ośrodka z odpowiednimi placówkami, instytucjami i organizacjami,\
• realizacja zadań wynikających z innych ustaw, w tym w szczególności z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, ustawy o zatrudnieniu socjalnym oraz ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa,
• pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb osób i rodzin,
• inicjowanie nowych form pracy i pomocy osobom i rodzinom w trudnej sytuacji życiowej,
• prowadzenie dokumentacji środowisk objętych pomocą i realizowanych zadań,
• realizacja innych zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin, w tym lokalnych i rządowych programów osłonowych,
• analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej,
• opracowywanie i przedkładanie danych właściwym komórkom organizacyjnym, w celach analitycznych i statystycznych
• inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych,
• udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
• podejmowanie wszelkich czynności związanych z przeciwdziałaniem przemocy domowej, w szczególności prowadzenie grup diagnostyczno-pomocowych procedury ,,Niebieskie Karty,
• kierowanie i umieszczanie podopiecznych w domach pomocy społecznej,
• naliczanie odpłatności za pobyt w domach pomocy społecznej osób zobowiązanych do jej ponoszenia,
  usługi opiekuńcze,
• podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształceniu,
• zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny,
• inne zadania zlecone przez dyrektora Ośrodka.
  Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia. Godziny pracy: pn 7.00-16.00. wt-czw 7.00-15.00, pt 7.00-14.00.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania:

• Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116, ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2026 r. poz. 639), tzn. spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków:
  a) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
  b) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
  c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
• pedagogika,
• pedagogika specjalna,
• politologia,
• polityka społeczna,
• psychologia,
• socjologia,
• nauki o rodzinie,
  d) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.

1. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
2. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
3. Znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy domowej, zatrudnienia socjalnego, ochrony zdrowia psychicznego, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego.
4. Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

1. Umiejętność pracy z osobami i rodzinami w trudnej sytuacji życiowej.
2. Dobra organizacja pracy, samodzielność, komunikatywność.
3. Umiejętność pracy w zespole.
4. Doświadczenie w realizacji projektów i programów, w szczególności:
   a. Opieka wytchnieniowa,
   b. Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością,
   c. projekty finansowane ze środków Europejskich Funduszy Społecznych (EFS) ,
   d. Korpus Wsparcia Seniorów,
   e. Program wieloletni ,,Senior+,
   f. Fundusze Europejskie na Pomoc Żywnościową 2021-2027,
   g. inne programy i projekty ministerialne (np. MRPiPS).
5. Znajomość przepisów z zakresu:
   a. pomocy społecznej,
   b. wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej,
   c. przeciwdziałania przemocy domowej,
   d. działalności w zakresie pomocy społecznej, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy domowej, zatrudnienia socjalnego, ochrony zdrowia psychicznego, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego,
   e. świadczeń rodzinnych i wsparcia osób z niepełnosprawnościami.
   Mile widziane doświadczenie w pracy w pomocy społecznej.
   Szczegóły na: kolsko.bip.net.pl

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 do 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: szczegóły na : kolsko.bip.net.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - złożenie dokumentów