Pracownik socjalny/Pracownica socjalna

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres wykonywanych zadań na w/w stanowisku:
• Do głównych zadań pracownika ubiegającego się o stanowisko w niniejszym naborze należy:
• 1. przygotowywanie decyzji administracyjnych w sprawach udzielania świadczeń pieniężnych wynikających z ustawy o pomocy społecznej,
• 2. przygotowywanie decyzji administracyjnych w sprawach udzielania świadczeń niepieniężnych wynikającej z ustawy o pomocy społecznej,
• 3. przygotowywanie decyzji administracyjnych w sprawach przyznawania pomocy w naturze na ekonomiczne usamodzielnienie,
• 4. przygotowywanie decyzji administracyjnych w sprawach udzielania schronienia, posiłku i niezbędnego ubrania osobom tego pozbawionym,
• 5. przygotowywanie decyzji administracyjnych w sprawach nienależnie pobranych świadczeń,
• 6. podejmowanie działań mających na celu sprawienie pogrzebu w sposób ustalony przez gminę, zgodnie z wyznaniem zmarłego, w tym również dzieci martwo urodzonych,
• 7. przygotowywanie decyzji administracyjnych w sprawach opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe za osoby rezygnujące z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania bezpośredniej, osobistej opieki nad długotrwale lub ciężko chorym członkiem rodziny oraz wspólnie niezamieszkującymi matką, ojcem lub rodzeństwem,
• 8. przygotowywanie decyzji administracyjnych dotyczących opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne za osoby pobierające zasiłek stały, niemające możliwości ubezpieczenia z innego tytułu oraz bezdomnych, objętych programem wychodzenia z bezdomności,
• 9. przygotowywanie decyzji administracyjnych w sprawach odmowy udzielania świadczeń z pomocy społecznej,
• 10. współpraca z pracownikami socjalnymi w zakresie prowadzonych postępowań administracyjnych dotyczących świadczeń z pomocy społecznej zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, kodeksem postępowania administracyjnego oraz innych przepisów prawa, w oparciu o wywiad środowiskowy oraz zebrane przez pracownika socjalnego dokumenty,
• 11. prowadzenie dokumentacji ewidencja i rozliczanie kosztów pobytu osób w domach pomocy społecznej, opisywanie faktur, przygotowywanie informacji i sprawozdań oraz kontrolowanie wydatków w tym zakresie. Weryfikacja wnoszonej odpłatności za pobyt w DPS przez osoby zobowiązane,
• 12. prowadzenie dokumentacji ewidencja i rozliczanie kosztów pobytu dzieci w pieczy zastępczej, opisywanie faktur, przygotowywanie informacji i sprawozdań oraz kontrolowanie wydatków w tym zakresie,
• 13. przygotowanie rocznego sprawozdania z działalności Ośrodka wraz z potrzebami w zakresie pomocy społecznej,
• 14. sporządzanie oceny zasobów pomocy społecznej i przedkładanie jej co roku do dnia 30 kwietnia Radzie Miasta Działdowo,
• 15. sporządzanie i sprawdzanie list wypłat świadczeń z pomocy społecznej
• 16. planowanie środków finansowych na realizację zadań wykonywanych przez dział oraz terminowe i prawidłowe wykorzystywanie tych środków,
• 17. wprowadzanie danych z zakresu pomocy społecznej do wykorzystywanych w Ośrodku systemów informatycznych,
• 18. prowadzenie ewidencji osób korzystających z pomocy i udzielonych świadczeń, opracowywanie informacji i sprawozdań z udzielonych świadczeń pomocy społecznej,
• 19. prowadzenie ewidencji oraz przygotowywanie pism dotyczących odwołań od decyzji do Samorządowego Kolegium Odwoławczego,
• 20. udział w opracowywaniu 3 letnich programów wspierania rodzin,
• 21. korespondencja i współpraca z instytucjami w zakresie realizowanych zadań, w tym dotyczących zwrotu świadczeń nienależnie pobranych.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie;
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. nieposzlakowana opinia;
5. wykształcenie kierunkowe uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego (spełniony co najmniej jeden z poniższych warunków):
   a. dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
   b. ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
   c. ukończenie do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie),
   d. ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w ppkt c.
6. znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
7. sprawna obsługa komputera oraz bardzo dobra znajomość obsługi programów tj. pakiet Microsoft Office (w szczególności Excel);
8. umiejętność analitycznego myślenia i interpretacji informacji oraz przedstawiania wniosków, umiejętność syntezy informacji pochodzących z różnych źródeł;
9. predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy indywidualnej i zespołowej, dyspozycyjność, komunikatywność, dobra organizacja pracy, samodzielność i sprawność organizacyjna, sumienność, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres.

Wymagania dodatkowe:

1. doświadczenie w administracji publicznej lub w jednostkach pomocy społecznej, szczególnie w realizacji zadań z zakresu ogłoszonego naboru;
2. umiejętność redagowania pism urzędowych i decyzji administracyjnych.

Warunki pracy na stanowisku:

1. Warunki dotyczące charakteru pracy i sposobu wykonywania zadań:
   a) wymiar czasu pracy etat,
   b) czas pracy poniedziałek piątek 700-1500,
   c) przewidywany termin rozpoczęcia pracy listopad 2026,
   d) praca w środowisku administracyjno-biurowym,
   e) praca przy komputerze powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
2. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
   a) wejście do budynku z chodnika o nawierzchni z kostki brukowej schodami zabezpieczonymi balustradą metalową,
   b) pomieszczenie pracy znajduje się na I piętrze budynku bez możliwości wjazdu na to piętro windą,
   c) podłogi i posadzki: terakota, wykładziny podłogowe,
   d) wysiłek: praca lekka,
   e) przejścia, dojścia: szerokość 0,9 m - 2 m,
   f) zagrożenia wynikające z oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy: zagrożenie uderzeniem o krawędzie wyposażenia pomieszczeń, poślizgnięcie, potknięcie, upadek na niższy poziom, przeciążenia układu mięśniowo-szkieletowego, przeciążenia zmysłu wzroku itp.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Działdowie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu październiku 2026 r. jest niższy niż 6%.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 do 54 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie:
  a) Wynagrodzenie zasadnicze: 4 806 5 470 zł brutto,
  b) dodatek za wieloletnią pracę (od 5% do 20%),
  c) dodatek motywacyjny zgodnie z rządowym programem Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 20242027,
  d) dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Działdowie,
  e) nagroda jubileuszowa zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
  f) dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
  g) Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

1. wypełniony kwestionariusz osobowy wg wzoru dostępnego na stronie internetowej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz w sekretariacie Ośrodka, z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej (zał. 1),
2. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (zał. 2),
3. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (zał. 2),
4. oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe (zał. 2),
5. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
6. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa pracy z dotychczasowych miejsc pracy lub zaświadczenie potwierdzające zatrudnienie),
7. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje.

Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Działdowie, 13-200 Działdowo, ul. Jagiełły 30, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Ogłoszenie na stanowisko w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Działdowie Pracownik socjalny do dnia 16.11.2026 r. (decyduje data faktycznego wpływu do Ośrodka).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Działdowie, 13-200 Działdowo, ul. Jagiełły 30, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Ogłoszenie na stanowisko w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Działdowie Pracownik socjalny do dnia 16.11.2026 r. (decyduje data faktycznego wpływu do Ośrodka).

Dodatkowe informacje:

1. oferty, które wpłyną do Ośrodka niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane;
2. dokumenty (oferta) kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru, zostaną dołączone do jego akt osobowych;
3. dokumenty (oferty) pozostałych osób, biorących udział w konkursie, które nie zostały w jego wyniku zatrudnione, na prośbę osoby bezpośrednio zainteresowanej, będą zwrócone, w przeciwnym wypadku zostaną niezwłocznie zniszczone;
4. dokumenty (oferty) osób, które z powodów niespełnienia wymagań formalnych, nie wzięły udziału w konkursie, nie będą odsyłane; będą zwrócone na prośbę osoby bezpośrednio zainteresowanej niezwłocznie po zakończonym postępowaniu, w przeciwnym wypadku zostaną niezwłocznie zniszczone;
5. konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:
   I etap sprawdzenie ofert pod względem formalnym bez udziału kandydatów,
   II etap rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami spełniającymi wymogi formalne.
   O terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mail lub telefonicznie;
6. informacja o wynikach postępowania umieszczona będzie na tablicy informacyjnej w siedzibie MOPS oraz na stronie internetowej: www.dzialdowo-mops.bip.net.pl;
7. zastrzega się prawo odwołania i unieważnienia naboru bez podania przyczyny na każdym jego etapie;
8. zastrzega się możliwość nie wybrania żadnego kandydata;
9. dodatkowych informacji można uzyskać pod numerami tel. (23) 697-09-80 lub (23) 697-09-99 w dniach urzędowania.

pełna treść ogłoszenia wraz z załącznikami dostępna jest pod linkiem: https://dzialdowo-mops.bip.net.pl/kategorie/38-nabor-na-stanowisko