Pracownik socjalny w Dziale Pieczy Zastępczej - ogłoszenie skierowane jest do osób wszystkich płci

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku:
• 1. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej.
• 2. Przygotowanie we współpracy z asystentem rodziny, pracownikiem jednostki wsparcia i odpowiednio rodziną zastępczą planu pomocy dziecku, bieżące dokonywanie modyfikacji planu w zależności od potrzeb, nie rzadziej niż co 3 miesiące dla dziecka do lat 3, nie rzadziej niż co 6 miesięcy dla dziecka powyżej 3 lat.
• 3. Prowadzenie pracy związanej z dokonywaniem terminowej oceny sytuacji dzieci umieszczonych w rodzinnej pieczy zastępczej, opracowanie protokołu, przesłanie informacji do Sądu oraz innych instytucji, bieżąca współpraca z rodziną w oparciu o przeprowadzoną ocenę sytuacji dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej.
• 4. Dokonywanie terminowego przeprowadzenia oceny rodziny zastępczej, przedłożenie wyniku oceny rodzinie zastępczej wraz z informacją o możliwości wniesieniu zastrzeżeń.
• 5. Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej oraz przygotowanie sprawozdań dotyczących działalności Działu Pieczy Zastępczej zgodnie z wyznaczonymi przez przełożonego terminami.
• 6. Sporządzanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej która będzie starała się o zawarcie umowy o pełnienie rodziny zastępczej zawodowej.
• 7. Prowadzenie niezbędnej dokumentacji rodzin zastępczych zawodowych, niezawodnych oraz spokrewnionych tj. informacja z KRK, informacja z bazy danych Rejestru Sprawców na Tle Seksualnym, zaświadczenia od lekarza,opinii psychologicznej, niezbędne oświadczenia w zakresie współpracy z rodziną zastępczą.
• 8. Sporządzanie opinii na temat kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej na potrzeby sądu oraz procedury kwalifikacyjnej realizowanej przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tychach.
• 9. Niezwłoczne zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną w terminie do dwóch miesięcy.
• 10. Przygotowanie wniosków o alimenty na rzecz dzieci umieszczonych w rodzinnej pieczy zastępczej na terenie miasta, jak również dzieci tyskich w innych powiatach zgodnie z zapisami ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
• 11. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej w tym szczególnie pomoc w opracowaniu indywidualnego planu usamodzielnienia i wyznaczenie opiekuna usamodzielnienia zgodnie z zapisami ustawy. Wyznaczenie opiekuna usamodzielnienia następuje zgodnie z zapisami ustawy o wspieraniu rodziny i system pieczy zastępczej
• 12. Współudział w tworzeniu 3 letnich powiatowych programów dotyczących rozwoju pieczy zastępczej.
• 13. Prowadzenie zajęć grupowych, między innymi: grup edukacyjnych, grup wsparcia.
• 14. Rzetelne i terminowe prowadzenie dokumentacji.
• 15. Realizowanie postanowień Sądu w zakresie umieszczania dzieci zgodnie ze wskazaniami Sądu, poszukiwanie miejsca w pieczy zastępczej zgodnie ze wskazami Sądu.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• umiejętność obsługi komputera
• umiejętność pracy w zespole
• Odporność na stres
• umiejętność obsługi komputera
• umiejętność pracy w zespole
• Odporność na stres
• Wymagania niezbędne:
• a. wykształcenie kierunkowe zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy
• społecznej,
• Wymagania dodatkowe:
• a. umiejętność organizacji pracy,
• b. umiejętność pracy w zespole,
• c. umiejętność skutecznego komunikowania się,
• d. odporność na stres,
• e. znajomość zasad asertywności,
• f. sumienność, dyskrecja oraz lojalność,
• g wysoka kultura osobista

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie brutto za pracę na w/w stanowisko obejmuje:
  a/ wynagrodzenie zasadnicze 5.800,00 złotych
  b/ dodatek za wysługę lat od 5 % do 20% wynagrodzenia zasadniczego, naliczany zgodnie z okresem zatrudnienia i wypłacany po osiągnięciu co najmniej 5 lat stażu pracy,
  c/ dodatek motywacyjny 1.000,00 złotych wypłacany zgodnie z Uchwałą Rady Ministrów nr 62 z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024 -2027 na zasadach określonych w Programie.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty

1. podpisany list motywacyjny,
2. kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1)
3. kserokopie dyplomów i świadectw potwierdzających wykształcenie,
   Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
4. termin: do dnia 30.09.2026 r.
5. sposób składania dokumentów aplikacyjnych:

listownie na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tychach, ul. Budowlanych 59, 43-100 Tychy (koperta opisana: Nabór na stanowisko pracownika socjalnego),

elektronicznie-adres-e-doręczeń: AE:PL-17710-17661-WFVTJ-23.
Dodatkowe informacje:

1. kontakt z sekretarzem komisji rekrutacyjnej: tel. 323 22 65,
2. kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną pisemnie lub telefonicznie poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - elektronicznie- adres e-doręczeń AE:PL-17710-17661-WFVTJ-23