Pracownik Socjalny w Projekcie ''Od ulicy do domu - nowe perspektywy dla osób w kryzysie bezdomności'' K/M [DS.130.12.2026]

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl

• Informacja o naborze DS.130.12.2026

• Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje 2 osób na stanowisko pracownika socjalnego (M/K)

• Zatrudnienie w ramach Projektu ''Od ulicy do domu-nowe perspektywy dla osób w kryzysie bezdomności'' przewidywane od sierpnia 2026 do 30 czerwca 2029

PODSTAWOWE ZADANIA:

1. Realizacja projektu ''Od ulicy do domu - nowe perspektywy dla osób w kryzysie bezdomności'', w tym w szczególności:
   a) Opracowywanie Indywidulanych programów Wychodzenia z bezdomności
   b) Prowadzenie wywiadów socjalnych
   c) Dokonywanie oceny sytuacji życiowej klientów
   d) Koordynowanie działań i usług w zakresie pomocy społecznej, zdrowotnej i mieszkaniowej
   e) Wsparcie w uzyskaniu mieszkania i utrzymania mieszkania socjalnego lub innej formy schronienia
   f) Prowadzenie dokumentacji i raportowanie działań ,
   g) Udzielanie porad, edukacja i wsparcie w zakresie samodzielności i rozwiazywania problemów życiowych
   h) Budowanie zaufania i nawiązywanie relacji z osobami w kryzysie bezdomności
   i) Diagnozowanie potrzeb problemów osób bezdomnych oraz motywowanie ich od skorzystania z dostępnych form pomocy
2. Znajomość zasad i przepisów realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii europejskiej w ramach EFS +,
3. Dbanie o terminowe realizowanie zadań i wydatków w projekcie

OFERUJEMY:

1. stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z:
   a. wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 5150 (wykształcenie policealne uprawniające do zawodu pracownika socjalnego) lub 5253 (wykształcenie wyższe uprawniające do zawodu pracownik socjalnego)
   b. dodatku stażowego wwysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
   c. dodatku pracowników socjalnych wwysokości 400 zł
   d. dodatku motywacyjnego w kwocie 1000 zł
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. ''trzynastka",
4. nagrody roczne i półroczne
5. nagrody jubileuszowe,
6. pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover -sport)
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian,
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
12. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej

• Godziny pracy: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00, wtorek-piątek: 7:30-15:30.

Wymagania:

• Wykształcenie: pomaturalne/policealne
• WYMAGANIA:
• Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia poniższe wymagania:
• 1. posiada wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
• 2. posiada praktyczną wiedzę na temat metod pracy socjalnej,
• 3. zna ustawę o pomocy społecznej i przepisy wykonawcze, w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego
• 4. jest odporna na stres, komunikatywna, cierpliwa, opanowana, nastawiona na rozwiązywanie problemów, gotowa do podnoszenia własnych kompetencji, uprzejma, kulturalna
• 5. kreatywna, potrafiąca generować nieszablonowe rozwiązania
• 6. potrafiąca pracować w zespole oraz rzetelna, terminowa i odpowiedzialna
• 7. dobrze organizująca pracę
• 8. umiejąca samodzielnie poszukiwać informacji i wyciągać wnioski
• 9. mile widziane osoby z doświadczeniem w pracy z osobami w kryzysie bezdomności

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 150 do 5 253 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie miesięczne złożone z:
  a. wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 5150 (wykształcenie policealne uprawniające do zawodu pracownika socjalnego) lub 5253 (wykształcenie wyższe uprawniające do zawodu pracownik socjalnego)
  b. dodatku stażowego wwysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
  c. dodatku pracowników socjalnych wwysokości 400 zł
  d. dodatku motywacyjnego w kwocie 1000 zł
  e. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. ''trzynastka",
  f. nagrody roczne i półroczne
  g. nagrody jubileuszowe,

• Praca na umowę o pracę na czas określony: od 01.08.2026 r. do 30.06.2029 r.
• Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl

Osoby zainteresowane, prosimy o nadsyłanie swoich ofert zawierających następujące dokumenty i oświadczenia:

1. podpisany list motywacyjny
2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie [wzór na stronie MOPS]

DOKUMENTY, MOŻNA:

• Przesyłać w formie skanu na adres: [email protected]
• Składać w formie papierowej, w kopertach, opatrzonych imieniem, nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem ''oferta pracy na konkurs DS.130.13.2026 w Dziale Organizacji i Spraw Pracowniczych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej p.226, II piętro, ul Wita Stwosza 7,
• Przesyłać na adres Miejskiego Ośrodka Społecznej w Katowicach 40-040 Katowice lub przesyłać na powyższy adres za pośrednictwem poczty
• Dopuszcza się przesłanie skanu kompletu dokumentów na adres [email protected]
• Zgłoszenia są rozpatrywane na bieżąco, aż do momentu zatrudnienia odpowiedniej osoby, aktualny termin składania dokumentów jest dostępny po kliknięciu w link konkretnego ogłoszenia.

DODATKOWE INFORMACJE

1. Wybrane osoby otrzymają informację dotycząca dalszej procedury rekrutacyjnej za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie.
2. Oferty złożone w wersji papierowej, nie zakwalifikowane do dalszego etapu rekrutacji będzie można odebrać po zakończeniu procesu rekrutacji w siedzibie MOPS
3. Oferty nieodebrane zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji.
4. Osoba wybrana do zatrudnienia, przed podjęciem pracy, będzie zobowiązana dostarczyć zaświadczenie, uzyskane z KRK, na własny koszt, potwierdzające niekaralność,

KONTAKT

• telefoniczny: 32-606-18-62,
• mailowy: [email protected]

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, Termin: Termin składania dokumentów: 31.07.2026, Godziny : 7:30-15:30