Prezes Zarządu (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Kierowanie działalnością Spółdzielni, reprezentowanie jej na zewnątrz, zarządzanie majątkiem i zespołem pracowników oraz wykonywanie uchwał organów Spółdzielni

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: średnie branżowe
• Wykształcenie: pomaturalne/policealne
  wymogi: wykształcenie co najmniej średnie, doświadczenie w zarządzaniu, kierowaniu zespołem lub prowadzeniu działalności gospodarczej minimum 5 lat, znajomość podstawowych zagadnień ekonomicznych, finansowych i organizacyjnych, umiejętność podejmowania decyzji i dobrej organizacji pracy, odpowiedzialność, rzetelność i samodzielność, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. znajomość zasad funkcjonowania spółdzielni, doświadczenie w działalności handlowej lub zarządzaniu nieruchomościami będą dodatkowym atutem. Forma zatrudnienia lub współpracy zostaną ustalone indywidualnie z wybranym kandydatem. Praca w godzinach 8:00 - 16:00. Miejsce pracy: Bochnia
• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• warunki wynagrodzenia zostaną ustalone indywidualnie z wybranym kandydatem

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty należy składać do dnia 31.08.2026 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Nabór na stanowisko Prezesa Zarządu-nie otwierać" w siedzibie Spółdzielni lub przesłać na adres: Spółdzielnia Rolniczo-Handlowa "Jutrzenka" w Bochni, 32-700 Bochnia ul. Partyzantów 2. Za datę złożenia dokumentów uznaje się datę ich wpływu do Spółdzielni. Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę z Radą Nadzorczą. Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo do zakończenia naboru bez wyboru kandydata. Wymagane dokumenty: CV, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, krótka koncepcja dalszego funkcjonowania Spółdzielni, zgoda na przetwarzanie dodatkowych danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: poczta