Profesor (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego:
• 1.Zarządzanie merytoryczne i administracyjne interdyscyplinarną jednostką naukowo-badawczą JCET.
• 2.Rozwój działalności badawczej JCET.
• 3.Rozwijanie oryginalnych interdyscyplinarnych badań poznawczych w zakresie biomedycyny śródbłonka i naczyń krwionośnych zgodnie z misją JCET, w tym np. w zakresie mechanizmów farmakoterapeutycznych śródbłonka i farmakologii śródbłonka we współpracy z ośrodkami krajowymi i zagranicznymi.
• 4.Poszukiwanie i pozyskiwanie źródeł finansowania działalności jednostki, w tym pozyskiwanie wysokobudżetowych, strategicznych projektów badawczych.
• 5.Wspólnie z liderami grup badawczych w JCET planowanie interdyscyplinarnych badań naukowych w jednostce.
• 6.We współpracy z zespołem administracyjnym JCET, nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania jednostki.
• 7.We współpracy z zespołem lab managerów, nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania infrastruktury badawczej jednostki.
• 8.We współpracy z z-cą Dyrektora ds. administracyjnych, opracowywanie planów rozwoju JCET oraz sprawozdania z ich wykonania.
• 9.We współpracy z z-cą Dyrektora ds. administracyjnych opracowywanie planów rzeczowo-finansowych JCET oraz roczne sprawozdania z ich wykonania.
• 10.Dokonywanie okresowej oceny działalności wszystkich pracowników.
• 11.Sprawowanie zarządu nad majątkiem JCET.
• 12.Reprezentacja JCET w granicach pełnomocnictwa udzielonego przez Rektora UJ.
• Inne, zgodnie z regulaminem JCET.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  Wykształcenie wyższe-tytuł naukowy.
  Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 162 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
  posiadają tytuł naukowy;
  posiadają wybitną pozycję w dziedzinie nauki i aktywną działalność naukową udokumentowaną całokształtem dorobku naukowego;
  posiadają znaczące osiągnięcia w kształceniu kadry naukowej, kierowaniu zespołami badawczymi, a także organizacji życia naukowego;
  posiadają osiągnięcia w pracy organizacyjnej.
  kompetencje badawcze w zakresie:
  doświadczenia w prowadzeniu badań w zakresie biomedycyny śródbłonka naczyniowego, ściany naczyń krwionośnych i układu krążenia zgodnie z misją działania JCET,
  doświadczenia w prowadzeniu interdyscyplinarnych badań doświadczalnych w zakresie farmakologii, fizjologii patofizjologii, biochemii i innych,
  doświadczenia w prowadzeniu badań translacyjnych;
  wysoka aktywność naukowa udokumentowana publikacjami, międzynarodową współpracą naukową, wykładami na zaproszenie;
  udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu finansowania projektów badawczych, w tym prowadzonych w konsorcjach naukowych (dodatkowym atutem będzie doświadczenie w kierowaniu projektami z budżetem powyżej 1020 mln zł);
  doświadczenie w komercjalizacji wyników badań naukowych;
  doświadczenie w organizacji konferencji naukowych (w tym międzynarodowych);
  doświadczenie w zarządzaniu jednostką naukową;
  udokumentowane osiągniecia w zakresie kształcenia i promowania rozwoju kadry naukowej;
  wypracowana wizja dalszego rozwoju JCET;
  biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  Zakres obowiązków:
  wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) oraz
  1.Zarządzanie merytoryczne i administracyjne interdyscyplinarną jednostką naukowo-badawczą JCET.
  2.Rozwój działalności badawczej JCET.
  3.Rozwijanie oryginalnych interdyscyplinarnych badań poznawczych w zakresie biomedycyny śródbłonka i naczyń krwionośnych zgodnie z misją JCET, w tym np. w zakresie mechanizmów farmakoterapeutycznych śródbłonka i farmakologii śródbłonka we współpracy z ośrodkami krajowymi i zagranicznymi.
  4.Poszukiwanie i pozyskiwanie źródeł finansowania działalności jednostki, w tym pozyskiwanie wysokobudżetowych, strategicznych projektów badawczych.
  5.Wspólnie z liderami grup badawczych w JCET planowanie interdyscyplinarnych badań naukowych w jednostce.
  6.We współpracy z zespołem administracyjnym JCET, nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania jednostki.
  7.We współpracy z zespołem lab managerów, nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania infrastruktury badawczej jednostki.
  8.We współpracy z z-cą Dyrektora ds. administracyjnych, opracowywanie planów rozwoju JCET oraz sprawozdania z ich wykonania.
  9.We współpracy z z-cą Dyrektora ds. administracyjnych opracowywanie planów rzeczowo-finansowych JCET oraz roczne sprawozdania z ich wykonania.
  10.Dokonywanie okresowej oceny działalności wszystkich pracowników.
  11.Sprawowanie zarządu nad majątkiem JCET.
  12.Reprezentacja JCET w granicach pełnomocnictwa udzielonego przez Rektora UJ.
  Inne, zgodnie z regulaminem JCET.

Wymagane dokumenty
1.CV,
2.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3.kopia dokumentu stwierdzającego posiadanie tytułu naukowego,
4.informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), zawierająca listę publikacji, patentów, opis najważniejszych osiągnięć naukowych, zrealizowanych projektów badawczych, informacje w zakresie oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
5.kształcenia kadry naukowej oraz o osiągnięciach organizacyjnych,
6.oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
7.oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
Druki oświadczeń (nr 57) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie:
https://cso.uj.edu.pl/dokumkandyd
Szczegóły oferty są dostępne na stronie: Stanowiska badawcze - BIP Praca - Biuletyn Informacji Publicznej (nr informacji o konkursie nadany przez CSO 1227.1101.206.2026)

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 10 800 do 14 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wysokość wynagrodzenia brutto:
  wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 10.800 zł 14.600 zł brutto;
  dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (320%);
  nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie
  z Regulaminem wynagradzania UJ;
  możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe po spełnieniu warunków wynikających
  z Regulaminu wynagradzania UJ;
  dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu.
  Benefity Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
  (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie
  z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS):
  dofinansowanie do wypoczynku letniego (1.050 1.550 zł brutto) i zimowego (700900 zł brutto);
  dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (9001.400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (5090%, maksymalna kwota, do której przysługuje dofinansowanie, wynosi 2.500 zł brutto) na każde dziecko;
  ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100300 zł brutto na każde dziecko;
  dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250400 zł brutto).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: pocztą elektroniczną na adres [email protected]
tytuł: konkurs 2026-298

Wymagane dokumenty
1.CV,
2.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3.kopia dokumentu stwierdzającego posiadanie tytułu naukowego,
4.informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), zawierająca listę publikacji, patentów, opis najważniejszych osiągnięć naukowych, zrealizowanych projektów badawczych, informacje w zakresie oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
5.kształcenia kadry naukowej oraz o osiągnięciach organizacyjnych,
6.oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
7.oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
Druki oświadczeń (nr 57) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie:
https://cso.uj.edu.pl/dokumkandyd
Szczegóły oferty są dostępne na stronie: Stanowiska badawcze - BIP Praca - Biuletyn Informacji Publicznej (nr informacji o konkursie nadany przez CSO 1227.1101.206.2026)

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - pocztą elektroniczną na adres [email protected]
tytuł: konkurs 2026-298