Psycholog (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 9
• Godziny w miesiącu: 36
• Wymiar etatu: 1/4 etatu
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. prowadzenie badań i działań diagnostycznych dzieci, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych dzieci w celu określenia mocnych stron, predyspozycji, zainteresowań i uzdolnień uczniów oraz przyczyn niepowodzeń edukacyjnych lub trudności w funkcjonowaniu uczniów, w tym barier i ograniczeń utrudniających funkcjonowanie ucznia i jego uczestnictwo w życiu przedszkola, 2) diagnozowanie sytuacji wychowawczych w Przedszkolu w celu rozwiązywania problemów wychowawczych stanowiących barierę i ograniczających aktywne i pełne uczestnictwo ucznia w życiu przedszkola, 3) udzielanie uczniom pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznanych potrzeb
• 4. inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych i interwencyjnych

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: niemiecki, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
• Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
  Wykształcenie wyższe. Metody Ruchu Rozwijającego Weroniki Sherborne, Metody Warnkego, Treningu Umiejętności Społecznych (TUS I i II stopnia). Kurs kwalifikacyjny z zakresu oligofrenopedagogika dla nauczycieli i wychowawców placówek dla dzieci upośledzonych umysłowo. Kształtowanie umiejętności społecznych i komunikacyjnych u dzieci i młodzieży z zaburzeniami ze spektrum autyzmu. Język angielski w mowie ipiśmie na poziomie B2, język niemiecki w mowie i piśmie na poziomie A2.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 2 177 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail