psycholog/psycholożka

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: 1/4 etatu
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• wspieranie rozwoju emocjonalnego i społecznego dzieci,
• wspieranie opiekunek w zakresie rozpoznawania, nazywania i regulowania uczuć własnych dzieci i uczuć w grupie rówieśniczej,
• zapobieganie uzależnieniom behawioralnym,
• identyfikowanie problemów wychowawczych,
• indywidualna obserwacja dzieci prowadzenie stosownej dokumentacji,
• współpraca z opiekunami i rodzicami,
• dokumentowanie spostrzeżeń mających znaczenie dla ukierunkowania pracy z dzieckiem

Wymagania:

• Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające wymagania

• Niezbędne wymagania:

• Wykształcenie wyższe uprawniające do wykonywania zawodu psychologa w zakresie psychologii dziecięcej, psychologii wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologii wychowawczej.

• Predyspozycje:

• niezbędne do pracy z małymi dziećmi: wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, posiadanie wiedzy merytorycznej i umiejętności koniecznych do zagwarantowania właściwej opieki psychologicznej dzieci,

• dodatkowe: kreatywność, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność współpracy w grupie, sumienność,

• osobowościowe: predyspozycje do pracy z dziećmi, odpowiedzialność, rzetelność, cierpliwość, empatia oraz pozytywne usposobienie.

• Staż pracy:

• preferowane: minimum roczne doświadczenie zawodowe.

• Doświadczenie: 1.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 1 327 do 2 655 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Warunki zatrudnienia:

umowa o pracę w wymiarze lub etatu, na czas określony. Pierwsza umowa na okres 3 miesięcy kolejna na czas realizacji zadania pn.: Żłobek Miejski nr 5 w Toruniu w ramach Programu rozwoju instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 Aktywny Maluch 20222029, finansowanego ze środków Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności
(KPO) oraz Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 z możliwością kontynuacji zatrudnienia po zakończeniu projektu,
2.
praca świadczona będzie w Żłobku Miejskim Nr 5 w Toruniu przy ul. Jana Heweliusza 1-3 w Toruniu,
3.
planowany termin zatrudnienia od 16.11.2026 r. z zastrzeżeniem, że termin ten może ulec zmianie,
4.
Składniki zatrudnienia:

wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,

premia regulaminowa,

dodatek stażowy w wys. od 5% do 20%,

dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13,

nagrody jubileuszowe.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. usytuowanie stanowiska pracy: budynek parterowy, jednokondygnacyjny, dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami;
2. czas pracy: 1/4- 1/2 etatu;
3. bezpośredni kontakt z osobami.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Żłobku Miejskim Nr 5 w Toruniu w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnos

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dla udokumentowania spełnienia wymogów na stanowisko uczestnicy naboru przedkładają:

1. życiorys zawierający szczegółowy opis: dotychczasowej drogi zawodowej, posiadanego wykształcenia i kwalifikacji oraz stażu pracy, opatrzony klauzulą Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Żłobek Miejski Nr 5 w Toruniu,
2. list motywacyjny,
3. dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie,
4. dokumenty potwierdzające staż pracy w szczególności: kopie świadectw pracy lub zaświadczenia o zakończonych bądź kontynuowanym zatrudnieniu, kserokopie zaświadczeń z odbytych staży, przygotowań zawodowych oraz innych form praktyk zawodowych lub wolontariatu potwierdzającego zdobyte doświadczenie,
5. oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w pkt. II.1 ogłoszenia oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu - załącznik Nr 1 do niniejszego ogłoszenia,
   Kopie dokumentów powinny być poświadczone za zgodność z oryginałem, przy czym poświadczenie może być dokonane przez kandydata.
   Zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2021 poz. 672 ze zm.) wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim.
   IX.
   Tryb przeprowadzenia naboru:
   Termin składania ofert: do dnia 2 listopada 2026 r. do godz. 12.00.
   Zgłoszenia należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Nabór ofert nr 8.1/2026/ŻM5 w siedzibie Żłobka Miejskiego nr 5 przy ul. Jana Heweliusza 1-3 w Toruniu, w godz. 7.00-15.00. Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu przesyłki do siedziby.
   O spełnianiu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do dalszego etapu postępowania kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na podany adres email lub telefonicznie.
   Inne informacje:

1. kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni drogą elektroniczną lub telefonicznie o terminie rozmowy rekrutacyjnej
2. nadesłanych ofert nie zwraca się,
3. zastrzega się prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
   Klauzula informacyjna:
   Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Żłobek
   Miejski Nr 5 z siedzibą przy ul. Jana Heweliusza 1-3 w Toruniu. W sprawach ochrony danych
   osobowych został powołany Inspektor Ochrony Danych, z którym można kontaktować się elektronicznie na adres: [email protected]. Dane osobowe kandydatów przetwarzane są w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277 z późn. zm.). Dane osobowe będą przekazywane i udostępniane wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar Unii Europejskiej. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do danych, sprostowania ich, gdy zachodzi taka konieczność, poprawienia danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych jest warunkiem udziału w naborze, a żądanie usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do postępowania. Żłobek Miejski Nr 5 w Toruniu informuje, że za niezgodne z prawem przetwarzanie danych przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
   Toruń, dnia 26.10.2026r.
   Załącznik nr 1 do ogłoszenia nr 8.1/2026/ŻM5
   Oświadczam, że:

Zapoznałam/em się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu.
2.
Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych, korzystania z pełni praw publicznych.
3.
Daję rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
4.
Nie jestem i nie byłam/em pozbawiona/y władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie była mi zawieszona ani ograniczona.
5.
Wypełniam obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
6.
Nie zostałam/em skazana/y prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.

Data i czytelny podpis

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Termin: do 2 listopada 2026 r.